水电十五局举办2024年工会干部培训班

　　11月20日至21日，水电十五局在本部举办2024年工会干部培训班。各基层单位工会主席、副主席、经审主任、女工主任和部分项目工会干部共65人参加培训。

　　此次培训，旨在加强工会干部队伍建设，不断提升各级工会干部的政治素质、业务能力和服务意识，牢牢把握时代脉搏，增强工作的前瞻性和主动性。会议精心安排，课程内容丰富多元。从学习贯彻党的二十届三中全会精神专题辅导到b·体育（中国）宣传工作实战技巧;从劳动法律法规精细剖析到《中共中央国务院关于产业工人队伍建设改革意见》的深入阐释，每一项知识都饱含工会工作的重要性和灵活性。为切实增强培训实操性和借鉴性，还特别邀请讲师团队分享交流工作经验。讲师们通过全方位、多层次的讲解和案例分析，使学员们深入领会在实际工作中应巧妙运用政策和方法，充分激发他们开辟工会工作创新发展道路的活力和潜能，为他们今后开展工作提供坚实的知识基础和技能武装。

　　分享交流环节，3名学员满怀深情地分享了心得体会。一位学员感慨道：“这次培训真的是收获满满!不仅学到了专业的知识和实用的方法，还通过与其他单位的交流，拓宽了自己的视野。特别是那些实际案例，让我对工会工作有了更深刻、透彻的理解和认识，也让我明白了自己在今后的工作中应该如何更好地为职工排忧解难。”

　　会议强调，一是要提高政治站位，从思想上深刻认识到工会工作对于企业稳定、和谐发展的重要性，把公司党委对职工群众的关怀落实到具体工作中，使工会切实成为深受职工群众信赖的“温馨港湾”。二是要认真学习工会工作相关的法律法规、政策文件等理论知识，学习先进的工会工作经验和方法，将所学应用到实际工作中，不断提升自身的组织协调能力、沟通交流能力、维护权益能力等，以更好地应对工作中的各种复杂情况。三是要组织动员广大职工积极参与企业的生产经营活动，通过开展劳动竞赛、技术创新等活动，激发职工的积极性和创造性。四是要关心职工的生活，关注职工的身心健康，做好困难帮扶、福利保障等工作，积极营造良好的企业文化氛围，通过组织丰富多彩的文体活动等，增强职工的凝聚力和归属感，促进企业和谐稳定。

　　此次培训班的成功举办，不仅为工会干部们提供了一个学习交流的平台，更提升了他们服务企业、服务职工的业务水平和综合素质。下一步，水电十五局工会将以此次培训为新起点，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持围绕中心、服务大局、服务基层、服务职工，积极勇为，务实创新，着力干好党委想干的事，企业正在干的事，职工关心的事，将所思所学所悟转化为实际行动，为企业高质量发展和职工幸福做出新的更大贡献。(王嘉林 黄翠)