12月3日，电建水电开发公司“何毅技能大师工作室”授牌仪式在成都水电大厦隆重举行。公司党委书记、董事长吴旭良出席仪式并为工作室授牌，公司党委副书记、总经理赖真明宣读《关于授牌成立第二批技能大师工作室的通知》，公司领导李宏伟、向培林出席仪式。
成立技能大师工作室，是公司深入贯彻落实中共中央、国务院《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》要求，落实电建集团（股份）公司人才工作会议精神，进一步加强技能人才队伍建设和实施“三鹰计划”的重要举措，是充分发挥技能大师工作室的团队作用和效能，推动以高技能领军人才为核心的团队解决技术难题、技能攻关创新和技能人才培养等方面的重要途径。
吴旭良对“何毅技能大师工作室”正式挂牌成立表示衷心的祝贺，为公司涌现出如何毅这样的人才感到骄傲。工作室的成立，标志着电建水电开发公司在技能人才队伍建设方面又迈上了一个新的台阶。他指出，开展技术攻关、推动技术创新、培养技能人才、传播企业文化是工作室的主要任务，两级公司要深刻认识人才强企对公司高质量发展的重要意义。他在仪式上提出四点要求，一是对人才培养提出标准。“雏鹰”阶段能把一件基本工作做到极致，体现一个人的专注度、耐心以及对工作质量的执着追求。“雄鹰”阶段要对企业的运行有关键作用，能够在企业运行过程中起到关键推动、连接和决策作用。“飞鹰”阶段对未来要有思考，能够为企业的发展提前布局，探索新的方向，为企业的持续发展注入活力。二是对“何毅技能大师工作室”的建设提出要求。技能大师工作室，不仅是一块牌子，更是一面旗帜、一个品牌，我们要让何毅工作室这面旗帜举得更高，颜色更红，让它在行业内闪闪发光，创造更大的品牌价值。三是对公司全力支持技能大师工作室的发展提出要求。公司党政要全力支持，从组织层面提供保障，确保工作室建设各项工作能够顺利落实。四是对高层次人才培育方面提出展望。人才工程功在当前，利在久远。公司当前全面实施人才强企战略，两级公司要立足公司战略目标，多点着力，从点到面，不断开创人才辈出、人尽其才的新局面，为企业高质量发展提供强有力的人才保障。
电建水电开发公司首席专家、阿坝片区党委书记、董事长薛玉林在会上表示，技能大师是企业的宝贵财富，是推动技术创新、解决生产难题的关键力量。阿坝片区将全力为工作室创造有利条件，营造良好氛围。下一步“何毅技能大师工作室”将围绕中心工作完成各项主要任务，一是围绕新型电力系统建设，组织开展技术攻关、管理创新、科学研究等活动。二是加强技术交流与协作，肩负起推动电力领域科学技术进步和人才培养的新使命。三是做好先进经验推广和创新成果转化工作，助力企业高质量发展。
技能大师工作室的领办人何毅表示，能成为领办人，他感到责任重大，技能大师工作室正式授牌，不仅是对技能成才的认可，更是对技能人才未来工作的期许和鼓励。接下来将以工作室为平台，在电建水电开发公司工匠学院聚合作用下，增强同其他工作室相互间的协作，积极加入到公司技能创新和技术攻关工作去。同时，工作室将以传承工匠精神与技能技艺为目标，以内部培训、外部交流等方式提升团队的专业素养和技能水平，激发更多年轻人技能成才的热情，帮助他们在技艺上成长。公司高级管理人员、副总师级、各部门负责人，各子公司主要领导、分管人力资源和电力生产的领导、工会主席，部门负责人和职工代表，分别在主会场和视频分会场参加会议。
授牌仪式现场
公司主要领导为工作室授牌
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