2024年，电建建筑公司第五工程公司党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚力答好“三张答卷”，全力推动党建工作与业务工作“双促进、双提升”。
答好忠诚干净答卷，推动理论学习见深度
政治忠诚纯粹是党组织的底色。五公司党委坚决贯彻党的政治路线，持续锻造过硬党组织。一方面严格落实“第一议题”“三会一课”等党建制度，第一时间传达学习、第一时间贯彻落实党中央精神，确保其在五公司落地生根。同时，丰富学习形式，党组织书记带头讲党课、分享学习感悟，支部党员热烈讨论、交流心得，深入领会精神要义。另一方面，坚持“坐下来”与“走出去”相结合，筑牢思想防线。充分利用红色教育基地资源，开展实地研学，让党员干部在感悟先辈们忠诚精神中汲取奋进力量，确保与党中央同心同向同行。此外，组织全体党员及关键岗位人员签署《个人廉洁从业承诺书》，提醒党员干部“忠诚履职、廉洁自律”，检视理想信念和思想言行，自觉构筑拒腐防变防线，抵制各种腐败现象，将廉洁意识转化为廉洁从业的实际行动，坚定正确的政治信仰、政治方向和道路。
答好实干担当答卷，推动项目发展见力度
五公司党委持续释放红色动能，以锻造坚强组织、建设过硬队伍为着力点，实现高质量党建引领项目高质量建设，锻造打头阵、当先锋的党员队伍，将党的组织力量转化为项目发展动力。一是充分发挥党员先锋模范作用。面对项目场地狭小，工序复杂，联合体设计诸多问题等不利因素，党员技术骨干挺身而出，扎根现场，优化施工方案，凭借专业技术啃下“硬骨头”，为工程推进筑牢根基。二是党建活动与施工任务紧密结合，凝聚强大动力。以“劳动竞赛”为依托，划分党员责任区，各项目党支部围绕质量、安全、进度开展比拼。党员带头冲锋，示范标准作业流程，激发职工斗志，形成比学赶超氛围，助力项目高质量完成节点目标。三是党建赋能人才培养成效显著。将“导师带徒”机制作为党育人、企育才的重要途径，党员师傅精心“传帮带”，徒弟虚心“学问研”，一批批技术能手在实践中成长，为项目持续高质量施工提供坚实人才支撑。
答好关心关爱答卷，推动服务为民见温度
民生无小事，枝叶总关情。五公司党委积极践行“为人民服务”的宗旨，充分发挥基层党支部服务能力，打好关爱凝聚“组合拳”。一是以属地为依托，创新党组织活动载体，开展各类志愿活动。联合社区为北京市大兴区中心血站献血7200毫升;前往南京明心自闭症康复中心，为特殊孩子送去呵护和关爱。二是切实维护农民工权益。以“3·15国际消费者权益日”为契机，邀请法务专员走进项目一线，引导工友通过法律途径解决问题;与银行携手，高效便捷解决工友工资发放问题。三是积极践行央企社会责任。在台风“贝碧嘉”来临时，积极与社区协调对接，闻“风”而动、逆“风”而战，配合社区与街道做好属地抢险救灾工作，全面筑牢抗台“红色屏障”。
过去一年，第五工程公司党委以答好“三张答卷”为着力点，推动党建工作与业务工作深度融合，取得了显著成效。未来，五公司党委将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，不断深化党建工作，持续推动企业高质量发展，为实现公司的长远目标而不懈努力，为党和人民的事业贡献更大的力量。(杨阳)
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