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搭建创新平台 培育创新人才

国家电网报发布时间:2021-11-30 07:57:39  作者:贾聚光

  

  11月22日,在山东高密110千伏菲达变电站开关检修和1号主变压器35千伏侧电缆终端头更换现场,高密市供电公司变电运检中心变电二次运检班员工薛文准备靠近35千伏侧301开关柜附近的带电设备时,吸附在开关柜上的方形装置立即发出“有人作业,禁止合闸”的告警声。这个名为“电子监护人”的装置是高密市供电公司冯子刚创新工作室自主研发的创新成果。

  以高密市供电公司配电营业工冯子刚名字命名的冯子刚创新工作室成立于2011年1月份,是一支在设备检修、继电保护、配网运维等多个领域开展创新研发的团队,现有成员60人。多年来,创新工作室坚持“改善就是创新”的理念,解决了生产一线的许多技术难题。今年4月份,冯子刚创新工作室被评为全国工人先锋号。

  带头钻研新技术 壮大创新队伍

  冯子刚1996年毕业于高密市技工学校,1998年12月份被高密市供电局(现高密市供电公司)聘为农电工。由于技术出众、勤奋好学,2002年2月份,他被选派到该公司修试工区继电保护班工作。继电保护是一项技术活,为尽快适应新工作岗位,他搜罗了很多与专业有关的书籍,还把家里的储藏室改造成工作间,并购买了各种电器元件进行研究。靠着这种执着,冯子刚在很短的时间里就掌握了继电保护实际操作方法。

  在日常工作时,冯子刚发现变电站电磁操作机构运行时常发生合闸线圈烧坏的故障。“有没有什么办法可以解决这一问题呢?”2003年5月份,带着这个疑问,他开始利用业余时间查阅资料,认真分析合闸线圈烧毁的原因。经过3个月反复试验,他研制出了合闸线圈保护器。

  冯子刚好学、爱钻研,还主动搞研发,被同事玩笑地称为“技术迷”。他也在一次次的创新中获得了成就感。渐渐地,冯子刚的发明越来越多。2010年7月份,他和同事创新研发了智能型安全围栏。该装置可防止作业人员误入带电区域,保障作业人员人身安全。

  看到冯子刚发明出许多实用性强的创新成果,高密市供电公司一批爱思考的一线青年员工纷纷加入冯子刚的创新队伍,和他一起搞发明。2011年1月份,为了给这些热爱创新的青年员工搭建一个施展才华的舞台,高密市供电公司成立冯子刚创新工作室。

  紧盯一线搞创新 解决实际难题

  11月15日,在高密市井沟镇尹家庄村农网改造升级工程施工现场,高密市供电公司电力施工人员宿刚利用拉线扼圈加紧装置快速制作了一根拉线,与以往手工制作相比速度提高了8.5倍。“这个装置利用杠杆原理可快速完成钢绞线扼圈工作,经济耐用、易学易会,是我们一线员工的好帮手。”宿刚说。

  拉线扼圈加紧装置是冯子刚带领创新工作室成员多轮改进后研发出的工器具。新组立电杆时,施工人员需要制作拉线。因制作拉线的材料是镀锌钢绞线,硬度大,施工人员手工制作时效率低下、工艺较差,影响了工程施工进度和质量。

  2018年3月的一天,冯子刚与创新工作室成员讨论提升工作效率的方法时,提出是否可以研发一种快速制作拉线的装置。随后的两个月,冯子刚和工作室成员跑遍了高密市10个乡镇的20个农网改造升级工程施工现场进行调研,反复讨论研究,于2018年年底研制出了第一代拉线扼圈加紧装置。2019年、2020年,工作室成员根据施工人员的反馈,两次对该装置进行升级。据测算,作业人员利用该装置加工1根拉线仅需1.5分钟,且拉线的质量合格率达到99.9%。目前,该装置已在高密市配网施工现场推广使用。

  多年来,冯子刚带领创新工作室成员贴近一线搞创新,研发的创新成果多注重“实、小、巧”。2017年7月份,工作室成员崔涛创新研发出了电缆线芯理线装置,大幅提升了大修技改二次电缆接线施工的效率。2018年3月份,工作室成员李恒祺将创新理念与电力线路安装有机融合,研发出了电力拉线架空装置,解决了电力线路安装过程中拉线架空的问题。

  成立10年来,冯子刚创新工作室累计取得国家发明专利授权10项、国家实用新型专利授权32项,获得省部级及以上荣誉3次。

  聚焦难点挖潜能 帮助青年成长

  “单片机如果用5伏供电的话无法与语音模块阻抗匹配,没办法实现通信,改为3.3伏供电后通信正常。”11月17日,冯子刚在创新工作室与青年成员交流新型模拟断路器的工作原理和四种安装方案。

  冯子刚创新工作室位于高密市供电公司农电培训基地,与培训基地实现了软硬件资源共享,设有研讨室、实训室等场地。近年来,创新工作室依托培训基地培养青年创新人才,激发他们的创新创效活力。

  创新工作室独创了“研学并行”的管理模式,安排5名核心成员组建专业创新团队开展关键技术攻关,并定期举办能者为师、每周一讲、心得分享等活动。

  “创新工作室给我们青年成员搭建了很好的学习创新平台。工作室里有经验的前辈把他们的创新思路毫无保留地传授给我们,让我们对创新有了全新的认识。”创新工作室成员、高密市供电公司输配电运检中心青年员工王雨说。

  成立后,创新工作室还制订了优秀青年人才激励制度,鼓励青年人才多创新、多研究。

  2011年,刚入职高密市供电公司修试工区的李文磊就被工作室浓厚的创新氛围吸引,主动参与到创新工作中。他在工作室其他成员的帮助下,针对电网运维检修方面的难题开展技术创新,结合实际工作,研发出了电力系统用回路通断测试器、二次电流检测用辅助装置、微电脑通风端子箱等创新成果。2016年3月,李文磊被评为高密市首席技师。

  多年来,冯子刚创新工作室培养出了一批综合素质高、业务技能强的优秀成员。工作室先后有10人获得“潍坊市技术能手”称号,32人获得“高密市技术能手”称号。

  (高密市供电公司供图)

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