国网新沂市供电公司加强顶层设计 筑牢廉洁防线

　　9月7日，国网新沂市供电公司组织中层干部及重点岗位人员分批走进企业文化中心，开展一次专题廉政教育活动，他们通过学习党风廉政建设文件，观看反腐倡廉专题片，个别发言抒发心得等形式，进一步提升中层干部及重点岗位人员的思想预控力，筑牢廉政“高压线”。

　　近年来，新沂市供电公司纪委坚持稳中求进工作总基调，积极发挥江苏省廉政文化建设示范点、新沂市“三清”示范点阵地作用，在廉洁教育活动开展上强化顶层设计、丰富实践载体，廉洁思想信念有效贯穿到基层、扎根在一线，广大干部员工价值理念和行为习惯迅速转变到推动公司高质量发展中，有力保障了公司发展行稳致远。

　　突出阵地建设，注重教育“感染力”。依托江苏省廉政文化建设示范点阵地资源，在公司企业文化中心打造新电清风苑，获新沂市首家“三清示范点”称号。清风苑具备警示教育功能，可以召开警示教育座谈会。廉政谈话功能，其氛围可以让被谈话人受到震慑和触动，任前谈话、廉政约谈、暖心谈话等可以在这里开展。党风廉政建设展示功能，通过多媒体平台动态展示公司党风廉政建设工作特色和亮点。在节前，组织开展“学案例、谈廉得、过廉节”主题教育活动，有书法特长的员工来到清风苑，现场创作廉政主题书画，营造廉洁自律氛围。

　　注重载体创新，增强反腐“免疫力”。定期邀请市纪委专家到公司授课，开展预防职务犯罪教育和廉洁从业教育。利用三会一课、实景党课等，宣贯党纪党规、奖惩管理办法相关制度。开展应知应会全员普考，组织党员干部到新沂市看守所接受警示教育，引导党员干部树立正确的人生观和世界观，筑牢“党纪国法”两道防线。开展廉洁文化“四进”活动，广泛征集廉洁信条。召开家庭助廉座谈会，发出助廉倡议，引导职工家属当好“廉内助”，筑牢家庭反腐保廉防线。结合年终综合考评工作，开展中层干部和供电所长述职述廉活动，认真查找落实党风廉政建设“一岗双责”方面存在的不足、分析分管领域廉洁风险隐患，按照“挂牌销号”思路，强化整改提升。

　　强化创先争优，提高廉政“续航力”。将党风廉政建设重点工作任务融入党委复合式分工，印发《年度纪检监察工作要点》，引导班子成员明晰发力方向，促进廉政文化的长效性、有效性。加强党内政治文化建设，组织召开年度党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会、徐州市纪委监委“十二条禁令”学习宣贯会、“以案为鉴知敬畏 防微杜渐守底线”党风廉政建设王题教育活动。序时开展新提拔干部廉政谈话。坚持“树典型导廉”的方针，全面实施“双量化” 工程，相继开展了“道德之星”选树、“一先两优”表彰、道德讲堂等主题活动，引领干部员工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观。近年来，公司选树出一大批道德典型，深入开展学习宣传道德榜样活动，通过讲座、b·体育（中国）等形式广泛传播他们的先进事迹，形成“人人学习典型，人人争当典型”的氛围，让他们的崇高风尚成为道德建设的共同财富，形成良好文明风尚的自觉行动，促使广大干部员工的精神追求与企业文化理念高度融合。(刘刚 袁成虎)