中国电力网讯(通讯员 郭文静) 为巩固习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育 “查问题、重整改”专项行动成果成效,国网昌吉玛纳斯供电公司坚持在真学真做、学做互进上深化拓展,以“三化”为抓手,融合推进党性教育、纪法教育、警示教育、廉洁教育同向发力,提升干部员工法纪意识,营造干事干净的良好氛围。
一是任务清单化。坚持任务项目化、项目清单化、清单具体化,制定年度监督任务工作清单,明确责任人、完成时限、工作标准,通过“挂图作战”督导工作进度。针对巡察、审计反馈的问题,成立问题整改工作小组,督促责任部门对照问题清单、任务清单、责任清单落实整改,有力推动问题整改。
二是监督一线化。坚持督在一线、查在一线、帮在一线,既督进度、查问题,又提效能、解难题,“督帮并举”推动监督工作落地落实。围绕公司全年目标任务和重点工作,采用“四不两直”方式深入一线班所,开展暗访式、蹲点式、解剖式监督,盯过程、盯成效、盯反馈,重点发现和解决基层存在的风险隐患。
三是教育典型化。选取先进人物事迹和违纪违法典型案例,以先进典型为榜样,以反面典型为警示,督促党员干部以案为鉴,永葆清正廉洁政治本色,切实把党风廉政教育成果转化为忠诚履职尽责的实际成效。见人见事通报工作中发现的不作为、乱作为、精神懈怠等问题,及时进行约谈提醒,起到发现一个、警示一批、教育一片的良好效果。
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