锡林郭勒超高压修试管理处：担当青春使命 立足岗位建功

　　中国电力网讯  （通讯员 周宁）“师傅，线接好了，您过来看一下，看对不对?”“都合适，现在准备开始试验。”这是在培训现场听到最多的对话，虽然本次参加培训的员工大多刚参加工作一两年，但已经熟练掌握自己所在专业的许多专业技能，如此快速的成长都得益于修试管理处不断开展的形式多样的青年员工培训工作。

　　近年来，该处持续加强青年员工培养教育工作，以“服务于青年员工成才成长、服务于企业改革发展”为基本理念，通过多维度打造培养平台，多层次丰富培养载体，多举措提升青年员工技能、助力青年员工成长成才，努力打造一支思想品质优、专业技术精、创新能力强、综合素质高的优秀青年人才团队。

　　“电缆核相时，一定要在试验前后对电缆充分放电”7月5日，该处高压试验班马艳成师傅在培训现场一手持着放电棒，一手区分电缆相位，反复强调如何通过试验判断电缆相位，以及如何进行正确的验放电操作。

　　纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。青年员工是企业的新鲜血液，是助推企业可持续发展的关键。锡林郭勒超高压供电公司修试管理处持续开展“师带徒”活动，依托各部门各单位的专业人才、技术能手、老班长组成专家团队，通过“师傅带徒”机制一对一培养员工。

　　导师根据专业实际，梳理知识条目、绘制学习地图，建立菜单化、项目化培训目录，为青年量身制定年度计划，及时评估分析青年员工学习成效，动态调整学习计划，确保培训取得实效。

　　该处团支部组织建立青年突击队，青年员工立足岗位，奋发有为，围绕抗疫情保供电、春秋查等难险重任务开展攻坚行动，不断提升团青工作价值创造能力。同时，以青年文明号、青年岗位能手和青年安全示范岗等工程为抓手，创新各类青年活动载体，组织青年参加安全生产活动，凝聚青春力量，助力安全生产。结合现场实际工作，围绕安全生产组织开展创新创效活动，立足岗位实际、改进操作方法、改进作业工具、推广新技术、转化新成果，以青年创新促进安全生产。

　　青年兴则国兴，青年强则国强，锡林郭勒超高压供电公司修试管理处将持续以饱满热情，在教育青年、引导青年、服务青年方面进一步探索有益的工作方式，努力引导青年员工在建设祖国美丽北疆的征途上亮出青春最美的底色。