“团”聚青年力量 锤炼业务本领

　　中国电力网讯  锡林郭勒超高压供电公司输电管理处青年员工占比95%以上，团员青年成为该处发展的重要动力。队伍业务能力的强弱直接关系工作质量和水平，团支部围绕“强业务能力促团青活动”主题推进一系列工作，充分调动团员青年的积极性，增强向心力，锤炼团员青年业务本领，为输电管理处发展提供强劲的支持。

　　一、增强创新意识 引导提升创新力

　　随着时代的发展，团员青年的文化水平不断提升，在创新意识方面具有很大的潜力。以此为切入点，输电管理处团支部通过开展QC知识讲座、电网先进技术讲解等讲座，通过QC专业知识和先进技术的层层传授，对团员青年的创新思维进行科学的引导，使团员青年其创新意识和创新能力得到有效的提升，有效提升团员青年的在创新工作上的积极性和责任心，推动输电管理处生产工作中新技术、新方法高效发展。

　　二、线上团课展风采 思想教育全覆盖

　　面对输电管理处出工时间长、频率多的困难情况，团支部充分结合输电团员青年的工作性质，通过使用钉钉软件开展线上团课，使团员青年无法集中讲授团课的情况下，依然能够通过学习到团支部传递的时代精神和技术知识，实现团员青年的全覆盖学习，提升自身思想水平，持续实施“青年大学习”工程。

　　三、温故知新时习之 专业知识再强化

　　团支部制定专业技能再复习、再提升的技能培训办法，通过开展技能鉴定实操考试安全工器具识别、使用等实物讲解培训，结合日常工器具使用经验、标准化作业现场管理展开大讨论，区别与以往的个人自学模式，使青年员工更快了解考试知识点、规范作业技巧，知识水平和技术能力得到显著提升，团员青年岗位适应能力不断增强，形成积极向上的学习氛围，为企业发展提供有效的动力。

　　下一步，输电团支部将继续提升思想站位，转变传统的工作思路，充分结合实际，积极创新工作内容和形式，为青年团员的全面发展构筑堡垒，打造一流输电专业队伍。（李策）