乌海供电公司修试管理处：外出培训提技能，借鉴经验促管理

　　中国电力网讯 为进一步提升职工的技能水平，加强员工的现场实操能力，提高员工对现场故障的处理能力以及学习先进的人才管理经验，乌海供电公司修试管理处派相关专业人员赴南京南瑞继保电气有限公司进行了为期十天的学习。

　　本次技能学习主要内容包括理论和实操两部分，首先是进行理论知识的讲解，主要从三个方面进行了讲解：一是对变电站网络结构的讲解，包括变电站网络结构基本构成和“三层两网”;二是对测控、后台和远动装置的功能和操作方法进行讲解;三是对常用的通信规约和网络报文的解析进行了讲解。其次是进行了现场实际操作，主要包括测控和后台之间的通信配置以及测控和远动之间的通信配置，最后利用模拟断路器和模拟调度主站，将过程层的遥测和遥信通过间隔层的测控装置上送到站控层的后台和远动，进而上送到调度主站，并且通过调度主站和后台来遥控断路器。讲师在现场对每个员工进行一对一，手把手教学，让每个员工都亲自动手操作，做到了理论与实践相结合。

　　此次培训学习针对性较强，利用南瑞继保公司整套的与变电站相同的设备，真实的还原了我们日常工作的变电站的相关设备，很大程度的提升了学员的动手能力和故障的分析能力，通过现场实操培训培养出能真正解决问题的技能人才。这对员工日后的工作起到了积极的促进作用，同时也为以后的厂站端调试检修工作打下了坚实的基础。除此之外，该公司在员工培训和管理等方面的专业性和全面性也给我们带来很大启示，人才培养方面采用绩效辅导、脱产学习、师徒帮带、员工培训、自我学习、岗位锻炼模式进行培养，这也为我们日后培训管理工作提供了指导性作用。(柴云鹤)