中国电力网讯(通讯员:董萍) 8月14日,一师电力公司荒地供电所安办和工会对营销和维操岗位3名青年职工开展转岗人员专项考试。本次考试严格按照“干什么、学什么、考什么”的原则,针对岗位职责和工作要求,分专业、分重点开展,经考试合格方能参加工作。
此次考试根据不同的专业分别命题,试卷内容包括相应的专业技能知识和安规知识,分笔试和实操两项内容进行,对营销计量管理、电费退补、电表上户,操作票填写,倒闸操作、五防使用等方面考评,覆盖了供电所营销岗位及维操班人员的工作内容,有效促进了转岗人员适应新岗位,确保转岗人员尽快达到岗位胜任能力。
3名转岗人员通过前期培训学习,今天参加考试,他们不论是从理论上、还是业务技能上,都有了质的变化。转岗职工朱丽娜说:“我在学习与实操培训考试中找到了自己的不足,通过学习让转岗人员掌握岗位基本技术技能,并筑牢"一切事故都可以预防"的安全理念,促使我将安全行为变成行为习惯,守牢安全生产底线,对于新岗位的职能掌握会更全面,踏入新岗位后的工作会开展的更顺利”。
此外,荒地供电所同步开展了青年职工培养建议收集,下一步将结合青年职工需求,积极优化培养措施,加强对新员工的培养,充分调动新员工学习的积极性和主动性,助力青年员工成长成才。
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