本报讯 日前，公司印发《国家电网有限公司产业工人队伍建设改革“十四五”行动方案》（以下简称《方案》），以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述精神特别是关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神，提出公司“十四五”产业工人队伍建设改革的总体思路、重点任务和工作要求。
《方案》指出，“十四五”时期公司产业工人队伍建设改革的总体思路是：全面贯彻中共中央、国务院《新时期产业工人队伍建设改革方案》要求，落实全国推进产业工人队伍建设改革协调小组工作部署，聚焦公司“一体四翼”发展布局，围绕职工思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、权益保障等重点任务，推动产业工人队伍建设改革不断向纵深发展、向基层延伸，努力打造一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的职工队伍，为建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业提供坚强的队伍保障。
《方案》部署了5个方面20项重点任务，明确要加强职工思想引领、激励职工建功立业、提升职工队伍素质、促进职工地位提高、加大职工权益保障。
《方案》要求，公司各单位要提高思想认识、加强组织领导、坚持统筹协同、注重创新创效，将产业工人队伍建设改革工作与实施公司“一体四翼”发展布局结合起来，与公司当前重点工作结合起来，增强改革的针对性和实效性。《方案》还对各单位制订具体的实施方案提出了要求。
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