国投：做到五个坚持 以党纪学习教育护航企业高质量发展

　　党纪学习教育开展以来，国家开发投资集团有限公司(以下简称国投)党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦解决一些党员干部对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题，组织全体党员干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《条例》)，切实做到学纪、知纪、明纪、守纪，以坚强党性、优良作风、严明纪律护航国投高质量发展。广大党员干部普遍认为，党纪学习教育让大家清楚日常言行的边界底线，习惯用党规党纪矫正自己的思想和行动，讲纪律守规矩的氛围更加浓厚，崇廉拒腐的风气更加充盈，建设世界一流资本投资公司的信心更加坚定。

　　坚持理论先导、提高站位，坚决做到“两个维护”

　　国投把学习领会习近平总书记关于全面加强党的纪律建设重要论述作为党纪学习教育重要任务，以学习重要论述为指引，确保目标一致、步调一致，以更加坚定的政治立场，坚决做到“两个维护”。一是深入学习研讨。召开党纪学习教育读书班暨党组中心组集体学习研讨会，围绕重要论述进行专题学习研讨，深刻领会重要论述的科学内涵和实践要求，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。二是全面解读宣贯。先后召开党纪学习教育工作推进会、党纪学习教育警示教育大会，组织党员干部全面深入学习领会重要论述，坚持提高站位、真抓实学、互融互促、从严从实、一体推进，真正把党纪学习教育融入日常、抓在经常。三是推动全级次深学细悟。以工作提示、派员列席等方式，指导推动各级党组织通过中心组集体研讨、读书班、“三会一课”等形式开展学习，组织党员干部深学细悟、研讨交流，认真对照党章党规党纪，紧密结合思想和工作实际，坚持学思用贯通、知信行统一，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。

　　坚持学懂弄通、入心见效，紧盯目标抓实《条例》学习

　　国投牢牢把握党纪学习教育目标要求，紧扣学习重点，与学习《国有企业管理人员处分条例》衔接联动、融会贯通，坚持学上用力、知上发劲、明上见成、守上见效，不断在学懂弄通做实上下功夫，切实做到全面熟知掌握、准确规范使用。全员覆盖启动部署。党组第一时间学习贯彻党中央、国资委党委部署要求，研究制定工作方案，明确5方面13项具体任务，坚持一个方案贯到底，推动750余个基层党组织、1.3万余名党员全面投入党纪学习教育。坚持把党纪学习教育融入集团高质量发展全过程，突出抓好“五个结合”，统筹推进落实党中央重大决策部署、巩固拓展主题教育成果、完成年度各项目标任务、抓好中央巡视整改、深化作风能力建设等各项工作;充分考虑离退休党员群体学习需求，制作离岗离职后违规从业、违规谋利负面清单，引导离退休党员加深对党纪的理解和认识;示范引领带学促学。党组持续跟进学习习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话精神，4天读书班原原本本学习《条例》，5次党组中心组围绕不同主题进行集体研讨;党组书记带头落实“四下基层”制度，深入联系点调研并讲授纪律党课，充分发挥领学带学促学作用，推动各级党员领导干部先学一步、学深一层，示范带动各级党委中心组学习研讨242次、举办读书班193天，各级党组织书记深入一线讲授纪律党课718场，各级基层党组织同步跟进开展党纪学习教育组织生活7785次;同步推进增强实效。围绕党纪学习教育重点，线上通过微信、内网推送《条例》全文、视频图解、权威解读，线下依托中心组、“三会一课”、主题党日充分学习交流研讨，不断强化学习效果，做到线上线下双轨并行、同步推进。集团开设“党纪学习进行时”内网专栏，围绕“六项纪律”分专题策划发布《条例》解读、案例剖析60余期;国投运营中心开展“联学党纪 共守安全”联合主题党日，充分交流学习《条例》的心得体会;国投京唐港成立纪法宣讲团，深入基层讲纪法、宣知识、答疑惑。

　　坚持以案促学、以案促治，多措并举做实警示教育

　　国投把警示教育作为推动广大党员干部深入学习《条例》的重要手段，与“廉洁国投”宣传月相结合，开展警示教育活动179次，重点突出、形式多样，持续提升警示教育的渗透力、感染力、震慑力。一是强化以案示警。聚焦经营管理易发多发违纪违法问题，选好用好典型案例，真正发挥警示、震慑和教育作用。聚焦身边人身边事，召开党纪学习教育警示教育大会，通报集团二十大以来的纪律审查工作情况和集团内外部20起违纪违法典型案例，深刻剖析问题原因;结合中央纪委国家监委编印的50个违法典型案例，通过党课、培训、宣讲等方式，把《条例》相关规定讲准、把具体要求讲透。二是突出重点对象。注重分层分类、靶向施教，突出抓好党员领导干部特别是“关键少数”、年轻干部、关键岗位干部，通过警示教育进一步强化纪律意识、加强自我约束。集团组织在京单位干部代表100余人，分两批前往北京市全面从严治党警示教育基地参观学习;国投电力梳理重点领域关键岗位违纪违法案例，与地方纪委监委联合制作警示教育片;雅砻江水电开展集体廉洁谈话，提醒警示“关键少数”知敬畏、存戒惧、守底线。三是拓展教育形式。积极拓展警示教育形式，创新方式方法，综合利用各类警示教育资源，着力提升警示教育实效。国投高新强化正面引导，生动讲述身边人的守纪故事;国投贸易将警示教育课堂搬进庭审现场，零距离旁听下属企业原职工庭审过程;山东特检、丰乐种业走进当地监狱，面对面接受服刑人员反面警示教育。

　　坚持以训助学、以学促干，聚焦主业提升能力水平

　　国投结合实际，强化以训助学，将《条例》纳入党员干部培训必修课，邀请内外部专家开展《条例》解读培训144场，进一步深化对《条例》的理解运用，推动广大党员干部学有所得、学有所悟、学有所用。一是专题辅导深入解读。集团召开党组中心组学习扩大会，邀请中央纪委国家监委有关同志作专题辅导，全面系统解读《条例》的主旨要义和规定要求;组织1.1万余名党员参加“国资e学”中央企业联学班，认真学习观看《条例》专题解读;组织集团总部、子公司中层以上管理人员参加国资央企大讲堂，深入学习《国有企业管理人员处分条例》。二是业务培训提升技能。举办国投2024年度党建业务骨干能力提升培训班，采取现场教学、宣贯交流、小组讨论等形式，加深认识、强化运用;组织纪委书记、纪检监察业务骨干进行学习研讨，参加中央纪委国家监委《条例》专题培训，持续提升监督执纪能力水平。国投交通、国投矿业、国投健康、国投资本紧紧围绕党纪学习教育，开展专题培训，引导本板块党员干部学好用好《条例》，进一步发挥自身优势，赋能企业发展。三是联学共建巩固成效。以党纪学习教育为契机，深入开展党建联建共建，进一步推动党建与业务深度融合，实现资源共享、优势互补、共促发展。集团与工信部节能司、国家数据局综合司等政府机构开展党建联建，共筑纪律防线，共商转型发展，助力服务国家战略;集团审计部、国投颐康开展联合党日，为企业管理提升、合规经营建言献策;国投盘江与国投证券联合举办主题党日，分享投资知识及风险防范措施，强化廉洁风险意识。

　　坚持全方位督促、全过程指导，确保党纪学习教育规范有序

　　国投成立工作专班，整合工作力量，加强督促指导，建立随机抽查、定期调度、列席督导等工作机制，推动形成上下联动、同频共振、一体推进的良好局面，始终保证动作不漏、方向不偏、标准不降、力度不减。一是层层压实主体责任。从严从实抓好党纪学习教育，持续加大组织推动和问题通报力度，确保各项任务直达基层、压力传导直达基层。组织工作推进会、部门沟通会，对上级要求进行解读宣贯，点名道姓通报推进过程中出现的苗头性问题;按要求每半月调度1次进展情况、每周收集1次计划安排，及时跟进督促“规定动作”推进缓慢的党组织;发布党建工作季度清单和情况通报，将党纪学习教育纳入重点任务、融入日常考核，推动各级党组织在认识上再深化、重点上再聚焦、责任上再压实。二是切实履行监督职责。国投纪检监察组立足监督职责，督促推动国投党校、各级党组织将党章党规党纪教育作为必修课，纳入理论学习中心组和干部教育培训课程，在集团党员轮训班中增设《条例》解读及落实中央八项规定精神等课程，强化常态化学习教育;压实监督责任，督促各级纪检机构强化监督检查，督促本单位党组织认真抓好党纪学习教育各项任务落实。三是精准发力督促指导。注重问题导向、分类指导，编制下发党员自学计划、支部学习计划参考，引导基层党组织把精力和心思用在狠抓落实上，坚决防止内容泛化;先后发布10期工作提示，及时提醒新情况新变化，纠正工作偏差;派员列席基层党支部组织生活，以高质量开展主题党日为抓手，持续提升学习质量;坚持严实作风、务实举措，加强宣传引导，坚决防止和纠正形式主义，及时做好舆情引导和负面信息处置，有效杜绝“低级红”“高级黑”。四是“四不两直”监督检查。深化运用“四不两直”开展监督检查，着力提高督查质效。党组成员结合日常调研、联系点调研，了解掌握分管领域党纪学习教育整体情况;集团工作专班以直属范围党组织为重点、基层一线党组织为关键点，直奔基层、直插现场，加强调研指导力度;通过现场、电话随机访谈党员等方式，了解基层党组织学习情况，做到各板块全覆盖、各层级全穿透;结合党建工作责任制日常考评，调阅部分单位组织生活记录、学习安排等资料，确保真学实学、学有质量。