近日，电建海投尼泊尔上马相迪项目公司与尼泊尔电力开发署共同续签上马相迪项目用工特许协议，协议规定了外籍员工聘用岗位、数量，标志着上马相迪项目获得下一合同期内外籍员工聘用特许。
2018年，尼泊尔政府相继出台了新劳工法规。项目公司在充分了解政策背景基础上，与尼泊尔政府展开沟通，取得了相关政府部门的理解和支持。2019年5月，项目公司与电力开发署签署首期用工特许协议。
协议期间，项目公司按属地化建设方案开展属地化工作，取得良好成效。但由于电力项目的特殊性，短期内无法达到法律要求的属地人员比例目标。项目公司向电力开发署详细汇报了项目人员岗位、属地员工聘用、培训方案等情况，得到了电力开发署的理解与认可。
签约仪式上，尼泊尔电力开发署对上马相迪项目的高效稳定运营表示祝贺，对项目属地化管理工作给予了充分肯定。项目负责人对电力开发署长期以来的指导和支持表示感谢，并表示项目公司将继续提升管理水平，立足本地，努力推进属地化等各项管理工作。
本次用工特许协议的续签，有效解决了项目公司用工风险，也意味着上马相迪项目风险管理工作迈出了坚实的一步。
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