7月6日，在江西电网500千伏乐平变电站，智能巡检机器人“小白”正顶着烈日穿梭在变电站设备之间，采集各项数据。几秒钟后，江西电力检修公司变电站主控楼值班室就收到了“小白”传来的数据和分析结果。“小白”是江西电力检修公司党员攻关团队研发的新一代变电站智能巡检工具，能收集变电站运行的各项数据，帮助检修人员精准处置故障。
2020年至今，江西电力检修公司党委组织党员攻关团队开展技术攻关，将变电站巡检机器人的研发重心放在人工智能及装备性能升级上，大力推进机器人替代部分人工巡检作业，提升变电站运维效率。
江西电力检修公司主要负责江西省25座500千伏变电站和1座800千伏变电站的运维检修、大修技改等工作。近年来，该公司党委在检修现场进一步发挥党员带头作用，让党建工作与生产工作深度融合，推动电网检修工作高质量开展。
搭建平台解决生产一线难题
“本项目创新点就是通过一款能够与直线塔导线挂点金具或背靠背主材连接的承力装置，使闭式卡在需要更换的第一片绝缘子上有一个着力点，从而安全地更换第一片绝缘子。”6月13日，在江西电力检修公司党员攻关项目交流会上，该公司输电运检中心党员石荣辉介绍他和团队设计的500千伏悬垂串闭式卡通用连接装置。
交流会上，江西电力检修公司输电运检中心、变电二次检修中心等部门的党员以解决生产一线问题为出发点，就当前正在实施的提升换流站运检人员岗位胜任能力、推进厚田变电站“一键顺控”改造等7个项目展开讨论。
为激励党员立足岗位解决难题，2020年5月份，江西电力检修公司党委出台党员攻关项目实施方案，按照“专业立项、一体实施、精益管控、创造价值”的工作思路，为党员创新创效搭建平台。
同年5月16日，江西电力检修公司立项18个党员攻关项目。为了推进项目实施，该公司党委组建18个党员攻关团队。每个团队针对设备定检、大修技改、消缺抢修等过程中发现的技术难点，开展技术攻关。目前，党员攻关团队已完成13个项目，其中5个项目处于收尾阶段。
党员帮带青年员工快速成长
“电流互感器在工作时二次侧回路始终是闭合的，大家知道是为什么吗？”6月24日，在江西电力检修公司党员“传帮带”活动中，赣电工匠、江西电力检修公司变电二次检修中心党员蔡明为青年员工授课。活动中，11名党员与11名青年员工签订师徒合同，结成“传帮带”对子。
党员“传帮带”是江西电力检修公司变电二次检修中心党支部开展人才培养的一项举措。该党支部紧扣员工职业发展目标，组织党员技术骨干与青年员工建立帮带关系，以带思想、带安全、带技能、带作风、带业绩为主要内容，帮助青年员工快速成长。该党支部建立“实践教学为主、理论教学为辅”的培训体系，鼓励青年员工参与高电压等级大型检修作业和重大设备问题分析。
不仅是在变电二次检修中心党支部，江西电力检修公司各基层党支部也都搭建了党员“传帮带”平台。截至7月初，该公司5个专业48名党员技术骨干担任技能导师，传帮带66名青年员工。目前，该公司有66人同时具有高级技师、高级工程师职称，296人具有中级工程师技术职称，348人具有技师类技能职称。
支部共建优势互补相互促进
5月30日，江西电力检修公司变电检修中心（检修基地）党支部与变电二次检修中心党支部同时派出党员骨干，完成500千伏虔赣变电站一次、二次设备检修任务。
年初以来，江西电力检修公司党委所属21个党支部通过党组织共建、技术合作、人才培养、任务攻坚等方式，共同开展电力检修、应急保电、科技攻关等工作。按照“1+N”方式，21个党支部结合业务和工作实际，各自选取专业相近或便于实现优势互补的党支部开展结对共建。
在推动本单位各党支部开展结对共建的同时，江西电力检修公司党委也鼓励所属党支部与兄弟单位党支部开展共建。
2月份，±800千伏鄱阳湖特高压换流站开展现场验收。鄱阳湖特高压换流站投运时间紧、任务重。为了加快验收进度，国网江西省电力有限公司安排江西电科院协助江西电力检修公司开展验收工作。5月4日，成立不久的鄱阳湖特高压换流站党支部与江西电科院特高压调试临时党支部签订共建协议，开展结对共建工作。
5月27日，鄱阳湖特高压换流站调相机油浸化系统在试验阶段出现不能运转的情况。鄱阳湖特高压换流站党支部党员、调相机验收组组长刘威联系江西电科院特高压调试临时党支部寻求技术支持。江西电科院特高压调试临时党支部派出党员专家晏涛、万俊松到现场排查设备故障，以加热调相机润滑油的方式解决了这个问题。他俩还对调相机油浸化系统规范运行方式给出了指导意见。
共建双方发挥各自优势，共同审核调相机重大技术改进项目方案14项，完成专项技术汇报12项、重大缺陷和改进工程联系单29份。6月26日，鄱阳湖特高压换流站按期投运。
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