本报讯 截至9月7日，湖北襄阳供电公司检修分公司为期7周的“夏长育能”暑期培训工作结束。本次培训聚焦提高班组员工的职业技能、新兴产业知识水平、灾后应急反应和创新创造能力。
7月20日以来，襄阳供电公司检修分公司通过“两带五路”机制开展暑期技能培训，提升班组员工的专业技能水平和解决实际业务问题的能力。“两带”是指内训师带员工、导师带徒制度；“五路”包含开展实训基地模拟学习、现场实践锻炼，加强专家人才培养、劳模工作室引领、班组创新等方面。该公司安全、生产、运检等12个专业548名员工参加培训。
此次培训期间，襄阳供电公司检修分公司发掘内部师资力量，先后邀请102名业务骨干授课，开展安全管理、防汛应急、专业技能、班组创新等培训79场。
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