11月12日，自治区人才工作调研指导组来集团公司调研人才工作并组织召开专题座谈会。集团公司党委委员燕林生，集团公司相关部门负责人及公司各类人才代表参加会议。
燕林生代表集团公司对人才队伍基本情况进行了介绍。他表示，近年来集团公司坚持人才引领企业发展的战略地位，不断健全完善人才引进政策体系，发挥薪酬分配的激励导向作用，强化教育培训的方法创新和作用发挥，发挥高层次人才领头雁作用，抓好年轻干部培养选拔，畅通高技能人才成长通道，加大科技创新力度和创新平台建设，加强宣传引导和思想引领，营造尊重人才氛围，着力打造一支素质优良、结构合理、技术精湛、作风过硬的人才队伍，为公司建设“责任蒙电、绿色蒙电、数字蒙电”提供了坚强的人才保证和智力支持。
调研组指出，在9月底召开的中央人才工作会议上，习近平总书记以八个“坚持”首次系统概括提出了新时代人才工作的新理念、新战略和新措施，是新时期做好人才工作的纲领性文件。自治区党委、政府高度重视新时代人才工作，认真贯彻落实中央人才工作会议精神，坚持人才引领发展的战略地位，全力推动“一心多点”人才工作新格局落细落实，全方位培养引进用好人才，聚各方英才而用之。同时深入开展调查研究，选取部分知名高校、科研院所、骨干企业进行调研走访和意见征集。调研组指出，电力公司在人才引进、培养、使用方面，走在了自治区企业前列，希望电力公司在人才工作中继续发挥自身优势，完善、创新人才工作机制，发挥示范引领作用。同时对自治区人才工作提出更多好的意见建议，共同为开启建设现代化内蒙古新征程提供坚强人才支撑。
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