中国电力网讯 进入全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动以来,亿利电厂强化安全红线意识,夯实安全主体责任,全面奏响“安全生产月”主旋律。
以落实“主体责任”为红线,健全安全机制。该厂进一步强化“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”安全生产责任制,将安全工作落实到人,责任到人,切实做到“知责、担责、履责”,保持安全零容忍的高压态势,以"零容忍、严惩戒”态度惩治违章,建立反违章长效机制,实行安全积分管理,执行安全积分与绩效挂钩制度,牢固树立“违章就是事故,容忍违章就是容忍事故”的理念,切实增强全体员工反“三违”主动性和自觉性,真正做到“不敢违章、不能违章、不想违章”。
以风险点为红线,强化风险管控。该厂深入推进“两学一树”工作,以“安全管理十步法”为指导,开展各项安全管理工作。严格执行领导带班制度,严格遵守高风险作业各级人员到岗到位制度、坚守现场作业“六不开工”原则。在各项作业中严管严控现场作业秩序,开工前执行“五分钟”思考法,提前对作业步序、工作环境、危险点进行辨识,始风险预控常态化,确保每个检修点、每项作业、每台设备都精细管控,严格执行“三票三制”、四点八步,对照安规及“二十五项反措”自查自纠。让员工始终绷紧安全弦,弹奏好安全乐章。
以隐患治理为红线,夯实安全基础。该厂为确保“安全生产月”活动期间各项工作做实、做细、做到位,针对生产现场的主辅机系统、控制室、保护间、配电室、电缆夹层、输煤皮带、油库、危险化学品以及重大项目施工等环节开展细致排查,切实做到不搞形式、不走过场、不瞒隐患、不留死角;针对排查出的问题,立即汇总形成“五定”整改单,做到立行立改,对不能立即进行整改的,列入整改计划,制定预控措施。同时,该厂还加强对日常安全隐患的存在情况进行分析,组织基层班组对平时最容易忽视的环节进行认真排查,从而有效地把各类安全隐患消灭在萌芽状态。
以事故教训为红线,强化安全意识。该厂扎实推进安全警示教育活动,注重用身边人讲述身边事、用身边事教育身边人,选择性的选取了发生在身边的各类典型事故案例,充分利用“两会一活动”机会组织员工开展事故案例剖析活动,深刻吸取事故教训,切实提高员工“安全与我相连”的自觉性和主动性。让员工始终保持安全警觉意识,抓紧“安全绳”,牢固树立安全意识,切实堵塞安全漏洞。