中国电力网讯 “职工的事就是大事,要用心用情关爱职工,让职工从细节处感受到企业的温暖!”今年以来,耒阳发电公司坚持“以人民为中心”的发展思想,立足“实”字下功夫,努力为职工提供精细化、精准化的服务,进一步增强职工群众的获得感、幸福感、安全感,全力当好职工的“娘家人”。
修筑“连心桥”,关注职工诉求
“一语不能践,万卷徒空虚。”只有了解民情,掌握实情,抓住问题的症结,才能拿出破解的实招。
一方面,该公司依托职工诉求中心、心理健康咨询中心、文体场馆及爱心志愿者协会等平台,在“公司工会、分工会、工会小组”三级工会组织网络中分别建立了1个职工服务中心、9个职工服务站、6个职工服务点,并配备茶具、音乐播放器、书籍、血压仪、常用药品等,努力为广大职工提供普惠性、常态性、精准性服务。另一方面,为充分掌握职工基础健康状况,组织开展了职工健康状况大调查大摸底,分类建档,适时在线关注职工诉求,动态更新大唐公民档案,确保有的放矢解决实际困难。
今年以来,该公司不断推进关心关爱工作常态化、规范化、制度化,除“夏送清凉、冬送温暖”外,还积极推行“网格化”管理,建立“三类重点联系”对象动态管理台账和专门的关心关爱微信群;坚持开展困难帮扶活动,两次启动“爱心长城”救助基金,缓解了患大病职工的医疗费用支付压力。
搭建“爱心屋”,维护职工权益
面对疫情,该公司迅速行动,多次向在岗职工、离退休人员发放医用口罩和洗手液等消毒防护用品;结合疫情形势及变化情况,启动“抗击疫情 心理援助”热线,累计接待咨询40人次,编辑16期心理健康知识和2期“宅家健身指导”在微信工作群发布,为提高职工身心健康发挥了积极作用。与此同时,在疫情严重时期,该公司针对公司内独居老人及驻外职工独居家属,每天电话或微信联系,缓解独居人员的心理恐慌情绪,解决驻外职工的后顾之忧。
“暖心微波炉”送到一线班组,风扇及时安装到位,桌、椅、柜等办公用品一一配齐,开展“职工代表安全巡视”和“我为关爱职工献一策”合理化建议征集活动……只要是职工的合理诉求,该公司都千方百计协调解决,让职工始终保持昂扬的精神风貌。
烩制“快乐餐”,增强企业活力
该公司坚持传承与创新并举,加强对职工文体协会等团体的指导和扶持;大力倡导“快乐工作、健康生活”理念,积极改善职工精神和文化生活质量。针对运行人员、其他生产人员、非生产人员等不同群体,量身定制了“全民健身”方案,因地制宜开展文体活动。三八