本网讯 自党史学习教育开展以来，华安水电厂把“我为职工办实事”实践活动作为密切联系群众、全心服务职工的有效载体，聚焦职工群众“急难愁盼”的具体问题，从“高度、温度、力度、热度、深度”五个方面多点发力，将职工群众的“困难事、烦心事”办成“开心事、暖心事”，切实提升职工的幸福感、获得感、安全感。
统筹谋划，科学部署有“高度”。该厂根据省公司工会“10+27+N”的总体安排，开展意见建议征集，及时召开专题会进行动员部署，结合企业实际，并第一时间下发了工作方案，梳理出24项工作清单，明确工作目标、项目清单、具体举措和时间节点，进一步压实责任，推动职能部门为基层办实事、基层为群众办实事、党员领导干部为一般干部职工办实事，确保落地见效。
认真细致，贴心服务有“温度”。关心关爱职工身体健康，为班组配备防暑降温药品，组织人员到生产现场、小修现场、外派委托运营和检修项目工地等开展“夏送清凉”慰问。开展健康知识讲座，普及心理健康知识，及时发现和消除职工负面心理，构筑职工心理关爱“暖心屋”。邀请体检医院医生“上门”为职工提供免费咨询，量身定制个性化体检套餐，并将体检机构增加为三家，进一步增加职工的体检可选择性，做好服务职工的“最后一公里”。积极参加漳州市在职职工医疗互助保障工作，及时了解职工的燃眉之急，缓解职工因大病致困的生活压力。春节前夕，到厦门、漳州等3个片区开展集中慰问，到福州，莆田等6地入户慰问，共慰问退休职工160多人，表达了企业对离退休职工的关心关爱。
改善环境，务实为民有“力度”。为了提升职工的食宿条件，满足职工对高品质文化生活的需求，该厂从职工特别关注的食堂、职工书屋等处着手，实实在在地改善“硬件”条件。对职工书屋进行升级改造，扩大了书屋面积，并在原有藏书的基础上，增补了500册书籍、20余种报刊杂志、20多张电子音像制品，组织开展了多场读书分享活动，为职工打造了温馨的“精神家园”。改造后的职工书屋还获评漳州市“职工书屋示范点”。 职工食堂品质则是职工另一关心的焦点之一，该厂广泛收集职工意见建议，更加科学地选聘食堂从业人员，同时对职工食堂设备设施、加工制作、工作环境进行全面优化，切实提升食堂管理水平，新一轮职工满意率提升至96%。
提升素养，文体活动有“热度”。积极倡导和宣扬“我锻炼、我健康、我运动、我快乐”的理念，充分发挥各分工会、文体协会、文体骨干的作用，大力开展丰富多彩、健康有益的文体活动，激发职工们快乐工作、健康生活的热情。组织开展了“以“百年党旗红 追梦新时代”为主题的元旦气排球比赛、五一工间操比赛、端午包粽子等文体活动及读书分享会。扎实推进“开心农场”建设，创新管理模式，实现农场共建、成果共享。此外，厂气排球、羽毛球、书法摄影协会还多次参加了华安县及上级公司的比赛，并取得了优异的成绩。
激发活力，精准发力有“深度”。积极开展技术创新、“五小”“QC”等职工创新创效活动，为职工搭建创新创效平台，结合机组大修开展“三保一创两提升”劳动竞赛，持续深入开展“开展水库优化调度”及“精益管理”劳动竞赛，持续激发职工劳动热情和创造活力。2021年，1人荣获福建公司首届“能工巧匠”荣誉称号，2个项目荣获漳州市第八届职工“五小”创新竞赛二等奖，1个项目荣获福建省总工会百万职工“五小”创新大赛优秀成果、福建公司创新创效优秀成果奖。
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