陕投集团赵石畔煤电述职评议“交答卷” 奋力启航新征程

　　中国电力网讯 (通讯员：曹荣)为深入学习贯彻党的二十大精神，进一步压实压紧党建工作责任，切实提高基层党建工作质量，12月17日，陕投集团赵石畔煤电公司党委召开2022年度党支部书记抓基层党建工作述职评议考核会。

　　各党支部书记围绕学习贯彻党的二十大精神、党建工作与生产经营深度融合、作风建设专项行动等七个方面重点工作完成情况进行述职发言，并对抓党建工作存在的突出问题进行原因分析，对2023年党支部党建工作作出具体思考和谋划。参会人员结合支部日常工作开展情况，从党支部标准化规范化建设、党建亮点、突出成效及作风建设等六个方面对各党支部书记进行述职测评打分。

　　会议就抓好党建和党支部工作提出具体要求。一是讲政治、讲担当，履职尽责。党支部书记要提高政治站位、强化履职能力建设，既要在思想上有“领”的能力，又要在行动上当“干”的表率，要加强党支部政治建设，教育引导党员干部做政治上的“明白人”，严守政治纪律和政治规矩，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是抓基础、抓重点，固本强基。要找准党建工作抓手，对照党支部标准化规范化建设标准，强弱项、补短板，对照上级党委和公司党委党建及宣传思想工作部署，认真抓好各项重点任务落实;要持续深化党的二十大精神学习宣传贯彻工作，要丰富活动载体、策划特色活动，避免搞形式、走过场，搞表面化的“纸上党建”“墙上党建”;要积极开展党员责任区和党员示范岗创建，充分发挥党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用。三是重融合、重创新，激发活力。要持续推进学习型、服务型、创新型党支部建设，推进党建工作与业务工作深度融合，实现同频共振、互促互进。要加强创新，研究制定符合支部特点的“党建+”创建活动方案，策划开展党建+安全”“党建+降本增效”“党建+精益管理”“党建+君子文化”等活动，并用实际行动和工作业绩来衡量“党建+”成果，重点选树一批在普通工作岗位上业绩突出的优秀党员，充分发挥模范人物的示范引领作用，培育具有赵石畔煤电特色的党建品牌。