“大道至简，实干为要；不弃微末，不舍寸功。”实干，是天津大唐国际盘山发电有限责任公司发电部汽机高级主管李建勇捍卫初心最好的承诺。二十载匠心传承，二十载专注坚守，从青春懵懂的少年到踌躇满志的引路人，李建勇以担当诠释初心，用实干践行使命，脚踏实地干出非凡业绩，被授予2020年“集团公司先进工作者”荣誉称号。
筑牢基础真抓实干
“以此为生，精于此道。”是李建勇的人生格言，从业20年，他时刻牢记自己的初心使命，在实干中积蓄力量，磨炼业务，钻研技术。
在近两年的机组大小修中，为了让检修工作顺利安全开展，李建勇主动承担起大修发电部总体协调工作，四号机组A级检修期间，在他的大力协调和充分准备下，汽轮机缸温在滑停阶段就降到280摄氏度，汽轮机本体也因此提前开工了30个小时。在检修调试后期，汽机本体漏真空较大，李建勇立即联系人员调整轴封压力，仅用一天时间，主机和小机的轴封便被调至最佳状态。但当再次进行真空严密性测试时，本体低压侧却还存在新的漏点，这次李建勇将目光锁定在新加系统上，他安排运行人员对内漏阀门进行摇严处理后继续测温，对仍有漏点的阀门带人摇严，对内漏较大的进行开后冲刷再摇紧。就这样，李建勇带领汽机专业连续奋战50多个小时，最终啃下了漏真空这块“硬骨头”。
2021年5月5日，该公司三号机组开始小修工作，作为发电部总协调人，接到任务后，李建勇立即从各运行值抽调精兵强将，第一时间成立操作隔离组，在小修开始前提前到位，全面审查检修项目工作票，做好各项安全隔离措施。面对小修时间紧、任务重的特点，李建勇结合正在开展的“六查六严”专项行动，带领隔离组人员逐张梳理工作票中所列安全措施及工作范围，统筹协调现场各项工作开展时间，有效避免了因交叉作业所带来的风险。同时，随时对各作业面的“两票”执行情况进行动态跟踪检查，确保“三讲一落实”有效开展。
勇于创新节能创效
随着近几年供热市场的不断开拓，该公司向天津市宝坻区长输供热项目在2020年正式启动，李建勇的“主战场”也逐渐转向供热系统。在供热设备投入后，李建勇发现3、4号机组之间供热隔绝阀门不严，导致两台机组之间供汽无法完全隔绝，在单机运行条件下，这种情况将直接影响到停机侧低压缸排汽温度。然而按照运行规程要求，如果设备温度不能下降到规定值时，循环水泵就不允许停运，这样一天的电将会白白浪费掉。“这可怎么办？”这让“抠门”的李建勇看在眼里疼在心中，一直眉头紧锁地寻找着解决办法。
李建勇首先想到采用倒换加热器的方法，通过增加3、4号机组之间沿线隔离门的数量，并开大3号机组管道沿线疏水，以此来降低供热管道漏过来的汽量，但是，实验结果有些差强人意，温度并没有明显下降趋势。“如果汽量不大，是不是可以让临机带一点冷却水？”一筹莫展之际，李建勇又将目光聚焦在不停循环的水泵上。通过分析实验，用4号机的循环水泵带一点冷却水到3号机，每小时1000吨的水量完全可以冷却这部分泄漏量。最终，李建勇采用这种方法不仅顺利停运了3号机循环水泵，还为企业节约了一天7万度电的消耗。
传道受业引路育人
“这20年来我走过的弯路，不能让年轻人再走一遍。”近几年，已经奔五的李建勇将重心放在青年职工教育培训上，不仅每周进行技能培训、安全教育，还注重在日常消缺工作中对青年职工引导和提升；从图纸学习到设计原理，从运行操作到事故处理等多项内容，李建勇深入浅出地进行教学讲解，带领青年职工将汽机及供热知识培训学深悟透。
2021年5月该公司小修期间，李建勇在百忙之中主动担任起培训讲师的角色，组织各运行值青年职工利用停机检修的黄金时段深入了解设备构造，注重技能的实用化，有效地将理论知识与实际操作相结合，不断提升青年技能水平，切实加强企业安全生产职工素质。“李师傅教课那叫一个细致，我跟他可学了不少东西。”发电部运行二值三号机组主值张建成如是说。
“跟年轻人打交道，感觉自己都年轻了。”李建勇常常带着近些年入厂的青年职工爬系统、转设备，面对这些“后浪”，李建勇经常给他们讲述“前浪”的故事，用前辈事迹激发年轻人干事创业的激情。如今，李建勇带过的徒弟陆续走到企业的各个关键岗位，扛起重任成为企业发展的中流砥柱，多人在各大技能比武比赛中荣获名次，即便是刚入职的青年也能够在李建勇的悉心点拨下迅速在岗位中绽放出异彩。
做奋斗者，做实干家。无论前进的路途如何艰难，李建勇的脚踏实地、苦干力行只会更加坚定，不驰于空想，不骛于虚声，李建勇用青春和汗水谱写拼搏进取的人生篇章，用担当和实干为集团公司“二次创业”贡献力量。
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