国家电投黄河公司2024年度党组织书记抓基层党建工作现场述职评议考核会议召开

　　12月24日，国家电投黄河公司2024年度党组织书记抓基层党建工作现场述职评议考核会议以“现场+视频”形式召开。公司党委书记、董事长姚小彦出席会议并对8家基层党组织书记述职情况进行点评，党委委员、副总经理孙浩源主持会议并作会议总结，党委委员、副总经理黄海兵，党委委员、纪委书记李宪民出席会议。

　　会上，甘肃盐锅峡发电公司、黄南分公司、海西分公司等8家基层单位党组织书记围绕履行党建第一责任、落实党风廉政建设主体责任、群团工作、党建工作取得的成效、存在的问题及改进措施等方面逐一进行交流述职，查摆了不足、剖析了原因、明确了对策。其他各单位党组织书记均提交了书面述职报告。

　　“盐锅峡发电公司要持续创新党建工作载体，推进党支部‘达标创优’，深化‘党建+’工程，探索研究党建品牌建塑，不断提升党建工作示范水平。”“要全面落实‘一流党建’建设任务，巩固拓展党支部建设‘达标创优’提档升级工作成果，推动党的基层组织全面进步全面过硬。”姚小彦充分肯定了基层党建工作取得的积极成效，从进一步强化了党组织政治功能和组织功能、进一步夯实了基层党组织基础、进一步找准了服务中心工作的发力点三个方面，点评了各单位基层党建工作的特色亮点，指出了存在的问题和短板，并结合各单位实际提出工作建议和要求。

　　就进一步抓好基层党建工作，姚小彦强调：

　　一要在政治统领、思想引领上更加自觉。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把政治建设放在首位，把理论武装抓在经常，严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记近期重要讲话和重要指示批示精神，确保党的路线方针政策及时得到有效贯彻执行。

　　二要在大抓基层、夯实基础上更加用功。要持续巩固拓展基层党建基础消缺和党支部建设“达标创优”工作成果，加强党员干部教育培训，不断提高党员干部的政治理论水平和业务工作能力。认真落实“三会一课”、主题党日等制度，不断加强党员教育管理监督，持续推进基层党组织标准化规范化建设，力争实现“达标率”全覆盖和“示范率”逐年提升，推动党的基层组织全面进步、全面过硬。

　　三要在紧扣中心、服务大局上更加主动。要紧紧围绕集团公司“均衡增长战略”高质量落地落实，聚焦本单位中心工作，找准党建工作的切入点和着力点，以党建工作新成效引领保障企业高质量发展，更好服务集团公司“均衡增长战略”和黄河公司“2030再翻番”战略目标落地，为圆满完成“十四五”规划目标任务提供坚强保证。

　　四要在落实责任、形成合力上更加用力。各单位党组织要切实履行主体责任，加强对基层党建工作的领导和指导。党组织书记要切实履行“第一责任人”职责，认真抓好基层党建各项工作的落实。要大力践行“四下基层”，力戒形式主义，惩治“蝇贪蚁腐”，营造风清气正、以实干立身、拿实绩说话的工作氛围。

　　会上，考核领导小组成员对现场述职的8家基层单位党组织书记逐一进行评议打分，并结合其余单位书面述职报告对其党组织书记述职情况逐一进行评议打分。

　　集团公司党建(统战)处有关人员线上列席会议进行指导。公司党组织书记述职评议考核领导小组成员、相关专业部室负责人，8位现场述职党组织书记和在宁各单位党组织负责人等共41人在主会场现场参会，公司属各单位领导班子成员、“大党建”工作相关部门负责人及工作人员、各基层党支部书记等共358人在各分会场视频参会。(作者 丨 耿永凯)