中国电力网讯 近日，大唐环境特许经营分公司又迎来了一批新面孔，来自五湖四海的7名新入职员工加入特许经营分公司大家庭，为企业注入了“新鲜血液”。
为了让新员工尽快融入新的工作和生活环境，完成角色转变，从“新”出发。该公司安排了为期15天的集中培训。课程分成安全篇、文化篇、发展篇三个板块全方位进行了培训，有安全管理、企业文化、企业发展历程及规划、梯队建设及人才规划、规章制度、薪酬福利、晋升通道、财务业务流程等学习内容。
该公司党委副书记亲自为新员工及青年代表授课讲述企业发展历程及未来规划、梯队建设及人才规划，为青年员工职业规划指明方向。公司优秀青年员工分享成长经历鼓励青年员工成长成才，为新员工快速融入企业注入了动力和信心，为即将开始的“新生活”奠定了基础。
自8月10日开始，在后续的时间里，特许经营分公司严格按照集团及大唐环境公司的总体要求，分配新员工到公司所属的三门峡、许昌、托克托等3个项目部实习，由所在项目部对各位新员工实施相关的生产技能、安全保护和规章制度等多方面培训及考核，并参加迎峰度夏过后的机组检修，从中得到学习锻炼。该公司同时要求项目部指导新员工切实做好疫情防控，从工作学习、食宿调配等方面予以关心关注、悉心安排，为他们解除后顾之忧，为他们提供身心健康和工作保障，让他们减少陌生感，感觉到有家的温暖。
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