中国电力网讯 新职工进入公司以来,他们仍旧稚嫩的面孔上是一双双求知的眼睛。他们认真聆听场内老职工的谆谆教导,尽快了解风电场的相关工作情况,积极主动地熟悉场内工作。同时,大唐湖南新能源公司也高度重视新职工的成长与技能提升,积极开展“我与检修共成长”实践培训,新职工在通过三级安全教育培训和取得相关证后,以老带新,一对一现场教学培训,积极参与站内巡检、风机力矩维护、消黄缺、换箱变和专项隐患排查等工作,为风电场注入了活力奋进的新兴力量。
“风场大负荷时,要开展大负荷特殊巡检,特别进行主变红外测温,判断变压器是否存在异常温升,来检测绝缘薄弱点......”站内巡检的过程中,在风场老师傅的指导下,新职工很快掌握了通过红外测温仪检测主变各部位温升、510断路器压力正常判断、隔离开关位置判断等诸多注意事项。通过实际体验设备巡检,新职工们很快融汇贯通运行规程上学到的理论知识,进一步加深了对设备的了解及异常判断。
风机基础环水平度测量现场,在师傅们的详细示范交底注意事项后,新职工们一一踊跃尝试着进行测量。“在调整水平度时要把平衡球在规定范围内,开始时会触碰到水平仪从而导致其平衡会受到影响,造成水平度的测量误差偏大。”新职工们在一次次测量失败中认真分析总结原因,在后续测量中逐渐得心应手,顺利完成了剩余风机的基础环水平度测量。风机专项检查中,在场长、班长的一一指导下,他们积极参与力矩维护、添加水冷液、润滑油脂等工作,逐步加深了对风机设备的了解与运维要求。
此外,充分利用厂家现场更换箱变机会,组织新职工全程旁站跟踪观摩,风机停机操作、集电线路停电操作、隔离风机通讯、核对箱变、分支箱电缆、箱变拆装、吊装、调试、复电......他们神情认真专注,时而向师傅或厂家询问,时而用手机拍照、录视频,认真用手机和笔记录着过程和注意事项。风场利用夜间休息时间,聚集大家交流箱变更换所学、所结,让大家在总结交流中不断增加见识提升技能。
下阶段,该公司将进一步通过“传、帮、带”等现场实践培训,在实践中促提升,在检修中促成长,逐步提高新职工技能水平,打造一支优秀的生产队伍,为公司安全生产实现高质量发展贡献青春力量。