华电永安发电公司“三措并举”做实民主管理

　　中国电力网讯  进入“十四五”开局之年，华电永安发电公司以畅通职工民主渠道、切实做好维权服务、规范厂务公开工作“三措并举”，做实民主管理促和谐。

　　该公司严格按照集团公司职代会规范要求，开好公司职代会，落实好职代会的各项职权，提高职代会质量;全面加强职工提案征集、立案、承办、督办的闭 环管理，全方位跟踪监督提案处理过程，有效提高提案工作质量和效果;有效开展劳动保护监督巡视、职工代表巡视检查活动;深入推进职代会、平等协商集体合同工作的制度化、规范化建设，畅通职工民主渠道。

　　该公司高标准推进“监督、协商、保障”职工维权体系建设，系统化开展职工维权;落实好工会组织对安全生产依法监督责任，抓好劳动保护、高温慰问、防暑降温慰问等工作，切实保障职工生产安全;做好《女职工特殊权益专项集体合同》的落实和维护工作，及时了解女职工的呼声和建议，竭诚帮助女职工解决生产、生活中的实际困难和问题，做好个性化服务，尽心尽力为职工做好事、办实事，更好维护职工队伍稳定。

　　该公司细化厂务公开内容，明确公开程序，将厂务公开的内容、形式、责任部门等嵌入到公司管理制度、流程中;全面深化厂务公开保障、监督和责任追究机制，通过“一会一网一栏”，推行厂务公开建章建档，规范运作;通过厂务公开栏、网络等，规范公开岗位晋升、评先评优等信息，切实推动厂务公开工作融入企业管理全过程，让广大职工知企情、明企务、管企事，凝聚发展合力。