中国电力网讯 一年之计在于春，在春暖花开，莺飞燕舞的美好春光里，为激活人才发展这“一池春水”，河北华电石家庄热电有限公司(以下简称“石热公司”)燃机生产人员储备培养计划正式启航。
厉兵秣马、蓄力齐发。2021采暖季后，随着石热公司八期燃煤机组运行方式的变化，清洁能源机组成为该公司发电供热的主力军。进一步提升燃机生产人员技能水平，为区域及公司转型升级发展做好燃机及清洁能源机组的人才储备成为了该公司面临的首要任务。石热公司超前谋划，制定《河北华电石家庄热电有限公司燃机生产人员储备培养方案》，成立专项培训领导小组和工作组，明确职责，积极为培训工作蓄能发力。
按需施教、务求实效。石热公司在满足燃机五值运转人员配置的基础上，着眼企业长远发展，开展生产全员性燃机检修技能普及提升及生产全员性燃机运行集控专业技能普及及提升的培训内容，分批次进行运行、检修等专业能力的轮换培训。培训内容涵盖九期燃机运行集控值班员基本知识普及培训、九期燃机集控值班员燃机知识提升培训、九期燃机各专业检修普及性知识技能培训、化学专业燃机知识提升等内容，覆盖生产各专业，并将培训计划细化到每周、每日、每类人。同时严格按照《学员管理规定》进行管理，成立班委会，确定班主任和班长，班委根据教学计划组织学员开展学习和实践，树立了良好的班风和学风，营造了浓厚的学习氛围和生活环境。
自主培训、强基利器。石热公司坚持以自主培训为主，由部门专责和燃机值班员组成内训师团队，搭建起学习交流的舞台，围绕企业文化到燃机理论知识、实际操作等内容，带来一堂堂“干货”丰硕的课程。实践出真知，为使学员更快掌握燃机系统知识，该公司抓住燃机启动的时机组织燃机知识提升培训人员现场观摩，学习机组启动过程，增强实践能力，观摩学习过程中学员们将现场实际与所学理论相互印证，受益良多。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。下一步，石热公司将根据外延发展的进度适时安排开展生产全员性光伏、风电、化学蓄能、中继能源站等清洁能源设备的技能培训。结合“送出去引进来”、“青工课堂”、“线上教学”不断丰富培训方式，使培训不断智能化、科学化，为公司高质量发展培养数量充足、素质优秀的“后备军”，实现人才队伍建设与企业改革发展同频共振。
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