今年一季度,中国电力姚孟发电强管理控存量,拓发展稳增量,减亏取得显著成效,一体化口径同比减亏0.18亿元,其中煤电减亏0.11亿元,新增产能风电效益释放0.07亿元。
存量煤电“零亏损”工作向纵深推进,挖潜增效。针对当前煤电发电空间受限、煤价上扬等不利因素,姚孟发电分析问题结症,制定减亏控亏方案,深耕营销,平抑煤价,力争剩余指标足额转移,释放效益潜能;细化费用管理颗粒度,三项可控成本较下达预算压降0.34亿元;提升设备管理水平,深挖生产指标优化,力争能耗指标优化增利0.32亿元,实现年度两个细则及调峰综合收益0.15亿元;加强资金运作与管理,压控债务成本,力争存量煤电财务费用较下达预算节约0.05亿元。4月19日与招商银行商谈濮阳风电项目贷款利率下调事项,已初步达成一致意见,将贷款利率下调,预计全年可节约财务费用0.01亿元。
合理调配人力资源,加快走出去步伐,拓展电站服务运维,提质增效。该公司优化组织结构,成立新能源管理服务中心,高效衔接新能源项目前期开发、工程建设、生产运营三个阶段,规范新能源项目管理;增强电力实业开发公司高质人才配置,强化电站服务业运维市场和推进厂办大集体改革;持续开展商务英语培训和各类专业知识培训班,为储备国际化人才和技术技能人才做好准备。目前该公司有驻外项目部10个,主要涉及风、光、核、火及环保项目运维工作,实现人员走出去近500人,一季度已实现创收0.16亿元,为公司转型发展积累了宝贵经验。
实现新能源装机快速发展促进效益提升。施行全员发展方案,继续做好组织机构优化整合工作,拟选聘优秀人才和精干力量至发展部和新能源管理服务中心,集中力量谋发展,做好新能源业务和管理人才培训工作,利用现有新能源项目及外部运维管理经验,组织开展新能源项目一体化培训,为公司转型发展储备人才。
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