本网讯 近日，渠东公司党史学习教育正如火如荼进行，构建以党委为主体，工会、团委高频互动，“规定动作+自选动作”“线上+线下”“读原文+沉浸式”教育密织的多元理论学习体系，不仅让“关键少数”入脑入心、锤炼党性，更在寓教于乐中飞入“寻常百姓家”，春风化雨，润人细无声，提高职工群众对党的认同感。
“规定动作”做到位。对照集团公司党组党史学习教育方案安排，精心做好专题读书精学、主题党日研学、动态引导促学“三学”文章，“关键少数”发挥头雁效应，13次党委会以“第一议题”形式及时跟进学，党委理论中心组紧密结合企业改革发展实际开展专题研讨，坚持不懈用理论武装头脑、指导实践、推动工作；党支部开展“幸福分享、知史鉴今”主题党日，用身边事教育身边人；增强学习教育的感染力，组织集中观看《榜样5》直播，16人撰写学习感悟，引导全员感受红色力量，带动更多员工自发学习党史，汲取奋进力量。
“线上+线下”搭阵地。依托企业党校红色阵地，组织策划每周一看“影”学党史，周五下午红色电影、党史学习讲座视频形式学习；工会开展“百年党旗红 追梦新时代”系列活动，组织动员基层班组建立“党史学习园地”，利用工作之余的碎片时间学党史；团委开展“华电青年跟党走、青春建功‘十四五’”主题团日，创新开展“诗话党史”朗诵、“我要跟党走”演讲。利用碎片化学习时间，建立“百年风华・党史学习”网站宣传专栏，每天早8点在政治工作群开展“百年百事”党史微学习，利用微信公众平台转发“奋斗百年路 永远跟党走”，不断推动党史学习教育入脑入心。
“红色资源”润人心。用好用活周边地市的红色教育资源，先后开展了2期“弘扬红旗渠精神・奋进新时代”党史学习专题培训班，组织党员职工走出去，赴新乡轿顶山红色抗战展览馆、耿风泉抗战实物展览馆，以“沉浸式”的学习方式，接受精神洗礼、感受灵魂触动。坚持把党史学习教育与解决职工“急、难、愁、盼”问题紧密结合，从感悟思想伟力中切实增强思想自觉和行动自觉，开展“我为群众办实事”问卷调查，收取问卷107份，细致分析后，积极出台解决大龄青年婚恋问题的“红娘奖”，为停车场搭建防晒防雨棚，完成运行“四值”改“五值”劳动形式，职工获得感、幸福感、安全感显著增强。
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