陕投电力运营启动全面薪酬激励体系项目
发布时间: 2021-03-22 16:19:41 来源:中国电力网 作者:雷爽
中国电力网讯 近日,陕投集团电力运营公司召开全面薪酬激励体系项目启动会,大力推进薪酬分配机制改革,使公司全面市场化改革实践不断深入,走出“我为群众办实事”党史学习教育实践活动第一步。
参与本次项目的陕西君行公司介绍了项目内容和建设计划,强调项目设计要从完善激励机制切入,建立竞争性人事管理制度,让干部能上能下;健全市场化劳动用工制度,让员工能进能出;建立有效激励的分配制度,让收入能增能减。
会议强调,电力运营公司市场化改革是客观外部要求和公司内部需要共同作用的成果,改革势在必行、刻不容缓。要深刻认识市场化改革对电力运营的关键性,深刻认识人才是电力运营的根基,着眼于中长期激励,激发骨干人员的积极性,共同将“蛋糕”做大,共享增量收益。
会议要求公司广大干部职工要跳出舒适区,以更坚强的决心、更坚定的意志、更大的力度纵深推进公司全面市场化改革步入“快车道”。
公司领导班子、中层管理干部及相关业务人员参会。
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应中国电力设备管理协会邀请,陕投集团电力运营公司作为协会副理事会单位,组织专家赴江苏淮安参与《火电设备超声检测诊断技术导则》《火电设备振动检测诊断技术导则》等五项行业导则修编定稿工作,充分展示了电力运营公司在电力检修行业相关领域的主导性和话语权。
为确保“两会”期间电力可靠供应,保障向华北电网供电的陕投集团赵石畔煤电及清水川能源公司机组安全稳定运行,陕投集团电力运营公司赵石畔、清水川项目部提前部署、迅速行动,制定了“两会”期间“抢修保电”实施方案,启动了领导现场带班及现场24小时检修应急值班机制,并对生产现场重点工作进行再部署、再落实。
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陕投集团电力运营公司市场化、专业化、板块化“三化”模式聚力改革谋发展
1月27日,陕投集团电力运营公司举行2020年度QC成果发布会,来自渭河、商洛、麟北等5个项目部的7个QC小组运用关联图法、系统图法、矩阵图法等工具,通过课题选择、现状调查、要因确认等环节,对各自的课题成果进行了发布。
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