中国电力网讯(通讯员 赵贺) 为进一步优化人才队伍建设,河北华电石家庄裕华热电有限公司(以下简称“裕华热电”)深入推进“冬藏”培训工作,不断提升员工综合素质,为企业高质量发展蓄能赋力。
点多面广全员练兵。坚持全员覆盖的原则,无论是一线生产员工还是管理人员,均针对岗位和职责需求制定个性化的培训,按照管理、技术、安全、技能等全方位开展教育,力求让每一位员工都能得到全面深入的学习和发展。
培训机制不断完善。按期开展“每周一课”,讲授安全知识、专业技术、党务工作等各类业务内容,不断提高员工综合素养;积极选派人员外出参加安全培训、技能培训等,切实提高公司专业技术人员水平;部门间加强联动,开展跨部门联合培训,通过师带徒、检修课堂、跨专业学习等形式培训青年员工,全面提高员工的技能水平。
落地有声取得实效。通过扎实开展“冬藏”培训,以满足工作需要为前提,量化目标,兼顾实践理论,多重方式开展教学,讲原理、讲技术、讲应用、讲工艺、讲质量,实现员工肚里有货、手上有法,无惧挑战、无惧难题,做到企业有潜力、员工有智慧,有红旗必扛,有第一必争。
目前,裕华热电的员工培训仍在持续开展,分岗位、多层次、全方位的培训体系基本形成。下一步,该公司将根据工作实际,弹性安排培训力度,制定实施合理的培训计划,将冬训春练的成果在各项工作中具体展现,为公司高质量发展保驾护航。
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