中国电力网讯 大唐石门发电公司坚持围绕生产经营中心工作，扎实开展“号手岗队”创建活动，有效提升青年员工技能水平，助力青年员工成长成才。
严格创建要求。根据企业安全生产的要求，持续提升“两票”合格率、“三制”到位率、人员培训合格率文明卫生合格率四个安全大标准。要求广大青年员工主动遵守值班纪律，主动提高岗位技能主动做好文明生产工作，带动职工落实各项安全运行保证措施，带动职工严格遵守两票三制，带动职工做好各项协调工作，形成“双动”创建机制。
提升创建意识。将各个时期企业重点工作与“号手岗队”创建工作相结合，组织开展以青年员工为主体的特色活动，通过开展“安全生产 青年先行”“大干四季度 青年做先锋”等活动，引导青年员工在各项工作中发挥生力军和突击队的作用。通过开展现场设备标牌、安全用具专项检查、春季安全大检查等活动，让青年员工立足岗位提升安全生产意识，提升“号手岗队”创建意识。
提高技能水平。以“安康杯”劳动竞赛为抓手，扎实开展专业技能竞赛活动，通过开展钳工、电工、测温测振等竞赛活动，鼓励广大青年员工以赛促学，形成“比学赶帮超”的浓厚氛围。组织“青春与师父相遇”等青年员工座谈交流会，引导青年员工学习先进、争做先进。组织“青年安全示范岗”深入一线开展安全巡视，参与安全管理，开展线上线下安全知识学习活动，着力打造一支技术过硬的青年队伍。
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