天津电建设立作风意见箱 聆听基层“好声音”

　　中国电力网讯  日前，天津电建正式设立“总部、本部作风建设投诉意见箱”和“举报信箱”，以便广泛听取广大员工意见，促进“六型”本部建设。

　　此次设置意见箱，旨在进一步加强和改进公司两级本部工作作风，切实服务好基层，提升工作效能，强化支撑保障作用，拓宽和畅通员工参与作风建设、投诉举报有关问题的渠道，方便广大员工及时反馈意见，打造高效率、高质量、高效益的两级本部。

　　据悉，广大员工可以围绕对公司总部各部门、各级本部在服务态度、办事效率、业务能力、专业水平、工作指导支撑、精神面貌、工作状态、学习能力、开拓创新、廉洁自律、设身处地为基层解难事办实事、向下布置任务切实考虑基层实际等作风建设各方面提出宝贵的意见与建议。公司纪检部将定期开箱，收集、梳理意见和建议，及时督促相关部门、单位开展自查整改，切实抓好改进提升工作。

　　一直以来，天津电建紧盯本部作风建设，围绕“精、准、简”，持续改进本部作风，提高服务水平。“精”：要求公司总部带头严格落实公司改进作风46条措施，制定业务办理时限，批次处理常年堆积过期流转文件。“准”：精简发文，能合并的合并，能不发的不发，精准发文对象，提高流转效率。“简”，杜绝“文山会海”，持续改进会议管理，明确会议主题、议事规则、参会范围、汇报流程等。大力推行管理工作信息化、流程化，简化上报单位，让基层少做“简单题”“论述题”，多做“选择题”“填空题”。针对作风建设改进情况，组织各直属单位本部全体员工开展调查问卷，发放问卷629份，收到14个部门107条具体整改和提升举措，现已全部整改完毕。

　　下一步，该公司还将以公司总部党支部作风建设为抓手，以“真抓实干、马上就办”的精神，持续贯彻落实股份公司 “总部机关化”专项整治工作。继续做好疫情防控、反对餐饮浪费、形式主义、官僚主义等问题专项整改工作。紧盯违规吃喝、公车私用、婚丧喜庆、收受土特产、礼品礼金等易发多发问题，时刻防止“四风”隐形变异，全面贯彻落实中央八项规定正负面清单。