文化是企业发展的根基，也是企业可持续健康发展的内在动力。电建市政轨道公司，这支在轨道交通领域厚积薄发的水电建设部队，从学习摸索到做优做强，能够不断发展壮大的原因，离不开企业内在文化的强有力支撑。以电建市政公司的价值理念和“自强不息、勇于超越”的核心精神为依托，多年来，电建市政轨道公司不断沉淀，凝结出具有自身特色的企业文化，化作奋进力量，融入到企业发展浪潮中。
干字当头 争先创优
“干就干一流、争就争第一”，这是电建市政轨道公司一直以来秉持的态度。
为保证工程质量，各项目根据职责权限，层层签订质量责任书，责任到人，构成横到边、纵到底的立体交叉质量管控网络，根据各项质量规范加强事前控制，严格执行首件验收、样板引路制度，做到实施有规范、操作有程序，同时落实“三检制”过程管控，严把材料进场关，确保工程质量。
凭借严格的管理制度，优异的工程质量，电建市政轨道公司接连获得国家优质工程金质奖、詹天佑奖等多项工程类重量级奖项。
开局即冲刺，率先上交完美答卷。2017年底，电建市政轨道公司开始了深圳地铁12号线施工建设。项目团队以“绿色标准化”为引领，坚持高标准建设，誓要铸建地铁百年工程。公司迅速组织经验丰富的管理团队跑步进场，积极主动沟通协调，3个车站的工作面相继打开。在踢开第一脚的同时，我们也面临着全国首座地铁车站下穿既有高铁线路、盾构穿越建筑物管桩基础、区间下穿水域等一系列重难点问题等待解决。项目团队不等不靠，积极对接深圳市轨道办、深圳地铁集团和各参建单位，多次组织现场调研，讨论再讨论，论证再论证，只为拿到最优实施方案。
在各方共同推动下，深圳地铁12号线土建七工区工程建设不断取得突破。海上田园东站征地清表工作进展顺利，率先打开工程建设局面，并在后续建设中战胜深厚淤泥、滩涂地貌、周边鱼塘、地下水丰富、下穿石围涌等困难，成为深圳地铁四期工程首个开始基坑开挖、全线首个盾构始发的车站。
和平站是全国首例地铁车站下穿既有铁路线路的车站，既有线路及周边众多建筑物对沉降等要求严格。项目超前策划部署，通过多次科学论证，优化施工方案，决定采用支撑轴力伺服系统，24小时实时监控，低压自动伺服，高压自动报警，对地连墙主动加载抑制其变形，为基坑施工提供全方位多重安全保障，高质量完成主体结构封顶，保证了既有铁路和周边建筑物稳定。
一分耕耘，一分收获。深圳地铁12号线实现全线第一个基坑封闭，第一台盾构始发，整个四期工程次座车站封顶，全国首座高铁桥下车站和平站封顶等，工程建设指标名列前茅，成为深圳地铁12号线的模范工区。
深圳地铁12号线施工现场
众心齐一 风雨同舟
一顶安全帽，一抹电建蓝；一份责任心，一生终坚守。从抗洪抢险、基坑险情，再到疫情考验……困难已过，但是市政人面对危机毫不退缩，上下同心、共克时艰，一幕幕给人留下的感动却从未远去。
2016年武汉暴雨，长江中下游多地溃坝，当时的武汉地铁11号线项目沿线积水极为严重。连续的强降雨并没有停下来的意思，湍急的水流不断涌向项目营地和现场，汹涌的洪水可没到一个成年人的胸口。
当时，未未区间盾构进水，几千万的盾构设备面临被淹。项目部和宿舍也同样被淹，床铺被泡在洪水中，职工们没有一个人去抢救个人物品。大家不顾个人安危，坚持将盾构设备率先从洪水中抢救回来。
顶着瓢泼大雨，抢险队员们蹚在及胸的水中，顾不得喝一口水，吃一口饭。大家装沙袋、扛沙袋、码袋子，争先恐后抢着干，扛累了就拖着走。经过7个多小时的连续奋战，已是凌晨两点，项目部险情终于得到控制。
项目员工还没有来得及休息，又接到了项目公司的电话。
由于连续的暴雨侵袭，武汉地铁项目附近小区停水停电，附近道路也出现塌陷，灾情严重，急需救援。接到电话，项目部第一时间支援地方，出动人员、机械处置险情。没有人喊苦喊累，大家又继续投入到抗洪抢险一线中。经过了不眠不休的十余小时奋战，终于成功处置险情。天灾面前展央企担当，市政人积极参与抢险的行为，得到了地方单位与市民一致赞赏。
电建市政轨道公司曾承接过多个地质复杂、施工难度大的“硬骨头”地铁项目，在盾构施工中，避免不了可能出现突发情况。深圳地铁7号线、12号线、哈尔滨地铁等项目均出现过基坑险情的考验。
每一次突发基坑险情，职工们没有一人退缩，项目党员领导干部带头到最危险的一线现场处置。运材料、码沙袋、围堵渗漏点，全体员工全力抢救危机。现场工人们遇到这种场面，起初恐惧危险、踌躅不前，当看到项目员工的团结一心，他们也深受触动，积极投入到抢险任务中。
抢险过程中，泥浆和砂土滚满了抢险队员们全身，危险随时可能降临，但是他们没有一人打退堂鼓。事后，他们回忆道，当时脑子里唯一的想法就是一定要把险情控制住。
一次次危机考验，让大家的心靠得更近了。
武汉地铁项目抗洪抢险青年突击队
用心治企 以人为本
电建市政轨道公司多年来，秉持着人性化管理思想，“以情感人、用心暖人、以亲聚人”，让每一位职工切实感受到企业大家庭的温暖，与企业共成长，“共事、共勉、共赢、共担当”。
2013年5月，初晨作为监理公司的一名驻地代表来到深圳地铁7号线项目。彼时的他完全没有想到，这里竟成为了自己事业的转折点，更没有想到，未来的他也成为了这个大家庭的一员。
这个“外单位”的陌生环境，和想象中的确有不同。初来乍到的初晨感受到的是大家真切的善意，是像家一样的温馨氛围。
深圳地铁7号线是电建市政轨道公司承接的第一个地铁项目，盾构施工对于项目上的所有人来说，都是陌生的。所有工序、重难点都有专人进行讲解，项目上每个人都在努力学习。大家“比、学、赶、超、帮”，一起摸索、一起进步。每当遇到急难险重，没有一个人抱怨，没有一个人退缩，所有人都争先冲在前面。在不知不觉中，初晨也融入其中。
团队的务实向上、凝聚一心、真诚热情，这一切都让初晨深受触动，也在心里埋下了想加入这个团队的种子。2016年10月，7号线正式通车的那一天，初晨郑重递交了自己的简历，公司也欣然向他张开了双臂。
2018年，初晨在哈尔滨地铁项目结识了自己的另一半。2020年，两人喜结连理，他们曾经奋斗过的项目均送上了结婚贺礼。那些曾与他们并肩战斗过的“战友”，同时也是重要的家人、朋友在百忙中从各地赶来参加他们的婚礼，并担任证婚人，见证他们的幸福时刻。这一切，都令小两口十分感动。
如今，初晨夫妻二人并肩奋斗在青岛地铁15号线项目一线，初晨也从一个初出茅庐的施工员，成长为能够独当一面的站点负责人。回想起同电建市政轨道公司一同走过的这几年，初晨心中满是感恩。
同初晨一样的电建青年还有很多，大家在这里收获，在这里成长。
让每一位员工快乐工作，快乐生活，一直是电建市政轨道公司最大的心愿，把员工的冷暖放在心上，坚持为员工办实事、做好事。各项目食宿条件、饮食卫生不断改善，环境优雅，食材可口，让大家住的舒心，食的放心；严格规范劳动保护、为员工组织定期体检，让大家健康安心。夏送清凉，冬送温暖；在中秋、春节等节日，开展特色活动，为员工送上温馨祝福和节日礼物；员工生日期间，送上生日蛋糕和祝福，让员工切实感受到企业的关怀，感受到家的温暖。
“设置见习管理岗位”“盾构星级制度”“加强年轻后备人才储备”等，拓宽员工职业发展通道；QC活动小组、BIM小组、科研小组……电建市政轨道公司定期组织各项专业技能培训，组织竞赛活动，为员工搭建学习成长平台，“不让任何一个兄弟姐妹掉队”。
项目送清凉活动
2022年，是电建市政轨道公司进入地铁施工领域的第十个年头。匠心十载，从无到有。十年间，公司与员工同发展，员工与公司共成长。这一切，都离不开公司深厚文化底蕴的向心力。
今年，党的二十大即将召开，电建市政公司也即将迎来60岁华诞。站在新的历史起点上，市政公司将不断厚植文化软实力，在公司发展迈步的新征程中，抢抓机遇，跑赢轨道交通领域新赛道。
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