近日，山东电建一公司以开展第十六个廉政宣教月活动为契机，多措并举，积极推动公司廉洁文化建设走深走实。
听“廉”说“廉”，涵养清风正气。强化廉政教育常态化，在公司原“九廉”廉洁文化即“教育倡廉、网络宣廉、监督促廉、文化颂廉、制度保廉、亲情助廉、谈话兴廉、干部诺廉、成果传廉”基础上，结合当前发展新形势，为清廉铁军文化注入新内涵，形成了更具时代特征的新“九廉”文化即信念筑廉、挺纪督廉、教育倡廉、干部率廉、家庭促廉、制度管廉、监督保廉、数智强廉、肃贪护廉，编撰出刊公司《清廉铁军廉洁文化手册》，全方位、多渠道、深层次弘扬清廉铁军廉洁思想，让廉洁理念更加深入人心，切实提高广大干部员工廉洁意识。公司纪委书记以《锻造新时代新征程“电建纪检铁军”》为题为党员干部讲授廉政党课，组织党员干部参加学习贯彻党的二十大精神培训班，派员参加省委党史教育宣讲团成员作的专题辅导报告会。给青年干部讲授专题党课、组织观看廉洁微电影等，在廉政教育的浓厚氛围里不断筑牢廉洁自律的底线，增强干部员工实干争先、踔厉奋发的精神状态。
阅“廉”绘“廉”，培树廉洁家风。以廉洁文化建设为契机，不断营造“清正廉洁”的浓厚氛围，并致力于将清廉价值理念传递至干部员工的家庭中，播撒廉洁种子，引导培育清廉家风、弘扬社会“风清气正”正能量。向公司领导及中层干部家属发送廉洁倡议书，联合公司工会女工委组织“树立好家风，争做廉内助”主题活动，通过观看专题片《正风反腐就在身边》、分享好书《阅读与家风》、制作DIY廉政文化手袋、召开家庭助廉座谈会，积极引导广大干部家属当好“廉内助”，严守家庭“廉洁关”，以良好的家风筑牢“廉洁防线”。
明“廉”倡“廉”，严守纪律底线。年初党委书记与班子成员、班子成员与分管单位签订责任书50份，各二级单位党组织与所属下级党组织层层签订责任书，进一步压实管党治党责任。开展各级党政负责人、纪委书记（纪检委员）述廉议廉并在公司网站公示，接受干部员工监督。充分运用“廉政教育+”方式，在公司纪检工作网推送廉政信息，编辑清廉铁军微信公众号，推送《违纪违法人员被审查调查情况通报》，通报警示案例75起。组织纪检干部、二级单位“一把手”到济南市廉政教育基地、山东省廉政教育馆、济南战役纪念馆等地开展党性教育、廉政教育和革命传统教育。印发公司《纪检工作人员工作守则》，明确八个不准、八个严禁，规范纪检人员工作行为。组织召开“数智强廉”研讨会，充分运用信息化系统及流程，将纪检监督嵌入到关键业务流程之中，将监督关口前移，以数字赋能智慧监督，促进各级管理人员廉洁、合规意识。
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