中国电力网讯 为提升青工技能水平,加大青工培养力度,1月26日上午,乌海电业局配电带电作业处举行了2021年度师带徒合同签订仪式。
在签订仪式上,该处培训专责宣读了新年度的师带徒管理办法,明确了师徒关系及双方的责任、权利和义务。在接下来的协议书签订环节,师徒双方分别在协议书上郑重地签上自己的名字后,徒弟向师傅敬茶,鞠躬行拜师礼、每位师傅向徒弟送上了美好的期许和祝愿,希望在新的一年里徒弟不断提升业务技能,取得新的进步。最后,双方交换协议书并握手合影。该处副主任李海军就师带徒活动后期工作提出两点要求:一是师傅充分了解徒弟的专业特长,认真开展活动,制定合理的培养计划,对青年员工给予正确指导,营造以老带新、以新促老、相互促进、共同提高的学习氛围;二是严格把好择师关、培训关、考核关,要将考核培养落在实处。
师带徒教育培训工作作为该处培养青工的重要手段,促进青工在带电岗位上的业务能力和工作经验快速提升并对青工进行定期目标化培养,为青工创造成长的渠道和机会方面发挥着重要作用。