国网会理市供电公司“三全三力”密织“小微权力”风险防控网

　　中国电力网讯 (通讯员：黄创云) “请问你们是什么时间申请办理的增容?整个办电过程花费了多少?对于我们的服务有什么建议?”12月13上午，国网凉山会理市供电公司廉政监督员刘荣华在参加完黎溪供电所党支部主题党日活动后，来到樟木河铁矿高压业扩增容竣工验收现场，向用户询问辖区供电所是否严格按照要求办理电力增容业务，详细了解用户的真实办电感受。

　　为进一步健全和完善以党内监督带动业务监督工作体系，充分发挥支部纪检委员和廉政监督员作用，拓宽监督渠道、提升监督能力、形成监督合力，打通监督“最后一公里”，会理市供电公司纪委印发《关于聘任第一届党风廉政建设监督员的通知》，并选聘思想政治素质好、办事公道正派、热心服务群众职工的24名党员作为首批廉政监督员，通过“三全三力”，切实发挥好“支部管用”作用和“外部监督”优势，推动两项机制落地实践，密织基层“小微权力”风险防控网。

　　全员培训，提高履职能力。会理市供电公司纪委开展纪检委员履职和廉政监督员工作机制宣贯培训，通过线上线下相结合的模式，组织8个党支部负责人和纪检委员、5个乡镇供电所负责人、24名廉政监督员等开展履职培训4期，培训140人次。培训主要围绕纪检委员和廉政监督员的履职机制、工作职责、履责清单设置内容，深入分析解读典型案例形成的根源，让参培人员在思想上清晰划出红线，在行为上明确划出界限。精心选取的典型案例既紧密联系实际又突出重点内容，为履职尽责创造了良好的环境和条件，推动支部纪检委员和廉政监督员规范高效履职。

　　全面联动，形成监督合力。会理市供电公司纪委将两项机制的宣贯学习，融入到该公司安委会、安全生产例会、各部门月度例会，各党支部主题党日、“三会一课”等活动中，提高干部员工的政治站位和政治自觉，充分认识两项工作机制的重要意义。加强支部纪检委员履职和廉政监督员工作机制的贯通协同，强化各部门间的信息共享，发挥“前哨探头”作用，全方位收集关键领域问题线索，构建模块化监督网格，形成上下衔接、内外联动、全面覆盖的监督格局，实现信息互通、资源共享、力量整合、工作同促，推动形成监督形式既有机契合又有清晰界限的监督体系。

　　全域覆盖，提升发展动力。会理市供电公司纪委围绕新型电力系统构建，聚焦电网建设、营销服务、集体企业等重要领域，组织财务、营销、运检等部门，梳理供电服务领域“小微权力”风险清单，明确落实业务管理部门主体责任。通过发挥两项机制作用，延伸党内监督触角，紧盯职工群众身边的腐败和不正之风，对基层班站所苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早汇报，坚持把纪律和规矩挺在前面，在强化日常监督执纪上下功夫，教育引导党员干部坚定立场方向、筑牢思想防线，为公司改革发展行稳致远提供可持续动力。

　　下一步，会理市供电公司将继续聚焦“小微权力”监督，持续优化支部纪检委员履职和廉政监督员工作机制，不断提高两项机制的针对性和实效性，织密织严“小微权力”风险防控网，推动全面从严治党向纵深发展。