方健：企业“双碳”工作需坚持长期主义

  新华网井冈山8月5日电(吴起龙)8月5日，由新华社民族品牌工程办公室、新华网、井冈山市人民政府主办，中国企业改革与发展研究会联合主办的“碳达峰碳中和”创新发展高峰对话在江西井冈山开幕。

  会上，中国节能协会碳中和专业委员会副秘书长方健表示，企业“双碳”工作是战略层面的，具备长期性特征，给企业带来的收益也是长期性的，所以开展“双碳”工作一定要坚持长期主义。

  企业为什么要开展“双碳”工作?方健认为，一是外部压力。目前，应对气侯变化已成为构建人类命运共同体的必然选择;从国家层面看，开展“双碳”工作是调整能源结构必须要做的事，也是国家经济高质量发展的必然选择;对企业来讲，碳关税制度值得关注，未来这可能是国际贸易中的新门槛和要求，同时来自产业链上下游的压力也不容小觑。

  当然，这不仅来自于外部压力，内生动力也至关重要。方健指出，开展“双碳”工作目的在于履行企业社会责任，最终将自身打造一个环境友好型的企业。不仅可以优化资产结构，规避投资风险;优化设备工艺，减排创造效益;优化产品设计，实现绿色溢价;优化供应链管理，提高话语权;还可以获得政策支持和投资人的青睐;树立品牌形象，进而获得大众认可。

  具体该怎么做呢?方健称，企业做碳管理首先要摸清家底，制订目标，不管“双碳”工作如何开展，都要做到心里有数，结合企业自身规划建立起碳达峰、碳中和情景模型，在此基础上推出相关时间表、路线图、施工图等。

  其次是具体实施阶段，包含对外管理、供应管理的能力建设。创建标杆项目打造和创建类似于零碳工厂，零碳产品这样的标杆优质项目。

  接下来是阶段评价，企业积极向社会展示、披露在“双碳”工作中所做的工作。最后持续改进，不断修正目标和规划，形成碳管理体系的闭环，持续推进开展“双碳”工作。

  为期三天的中国企业家井冈山论坛，由新华社民族品牌工程办公室、新华网、井冈山市人民政府主办，中国企业改革与发展研究会联合主办。作为分论坛之一，“碳达峰碳中和”创新发展高峰对话以“聚力凝心，绿创未来”为主题，政府、企业、学者等多方汇聚，为实现“双碳”目标探寻企业发展和产业升级之道，共同作答绿色发展这道命题。