【“一带一路”十周年】绽放丝路的“电建情缘”

今年是“一带一路”倡议提出十周年。十年来，在这条“共商、共建、共享”之路上，电建核电公司建成了一座座举世瞩目的精品工程，见证了一幕幕相遇相知的动人故事，也牵动着一份份令人感动的“电建情缘”。

米西尔：想成为“中国通”的非洲姑娘

在津巴布韦旺吉电站扩建项目现场，年轻的女员工米西尔正认真地校对竣工资料，她时而用中文、时而用英语和同事交流。“当知道中国朋友来帮我们建设电站时，我便乘坐8个小时的大巴来到了这里。”由电建核电公司建设的旺吉电厂2×335兆瓦扩建工程，是该国目前最大的火电站。经过严格的招聘程序，米西尔正式成为了项目部的一员。

井然有序的工作环境给她留下了深刻的第一印象，热情好客的中国同事则让她感受到了无比的温暖。“从一无所知到有傍身之技，非常感谢中国电建！”在同事们的帮助下，米西尔很快在语言交流方面有了一定的提升。

每个工作日清晨，米西尔戴上带有中国电建标志的安全帽，还会给自己化个淡妆。“是中国电建改变了我的命运，我也想把这段经历分享给身边更多的人。”最近，米西尔已经顺利通过了汉语言考试，她正准备收拾行囊，从遥远的非洲大地飞向梦开始的地方。

多年来，电建核电公司聚焦“水、能、砂、城、数”五大战略方向，高起点规划、高标准配置、高质量建设，在培养创新型高素质驻外人才为核心目标的基础上，培养了大批像米西尔一样的高素质外籍人员，解决了当地劳动就业，体现了对海外业务“高看一眼，厚爱三分”的决心。

约瑟夫：愿意为“友谊桥梁”增砖添瓦

在沙特阿拉伯沙巴哈联合循环改造项目现场，巴基斯坦人约瑟夫正忙着完成验收。而就在他身后的这片土地，带有中国电建印记的清洁能源被源源不断地输送到千家万户，点亮了万家灯火。

自2001年先后中标沙特PP8电厂工程、沙特法拉斯电厂一期扩建工程以来，电建核电公司便与沙特结下了不解之缘。

2015年，电建核电公司入驻沙巴哈联合循环改造项目，经过严格的招聘程序，约瑟夫以优异的成绩正式成为项目首批外籍员工。“在我的家乡，公司承建的萨希瓦尔电站项目仅历时25个月，就成为了迄今为止中巴经济走廊建设速度最快、装机容量最大的高效清洁燃煤电站。”约瑟夫自豪的说道。

抵达项目后，约瑟夫凭借自身的努力，在不同语言文化的项目员工之间架起了一座沟通的桥梁，多次获得项目部优秀外籍员工荣誉以及阿美业主的高度认可。

“如果可以的话，我想一辈子都在中国电建工作。”谈到未来，约瑟夫的话语中洋溢着满满的归属感。他最大的心愿是带着妻子和儿子去北京看长城、游故宫。

实际上，约瑟夫仅仅是公司加强海外属地化建设的一个缩影。近年来，电建核电公司植根当地，辐射中东，全力以赴搞开发，加大市场营销力度，在逐步实现独立营销能力、自我发展能力的同时，助力公司海外业务“走得出、立得住、站得稳”。

阿兰：让越南所有乡村用上电

锅炉安装维护、技术文件传达、工艺参数翻译……在电建核电公司建设的越南沿海二期燃煤电厂项目，这些繁琐事务统统可以找一位女员工解决，她就是阿兰。

四年多前，她还只是一名实习翻译，在东南亚地区装机容量最大的电源项目工作的这段时光，成为这名越南青年茁壮成长的“加速器”。

2019年8月，阿兰应聘到电建核电公司越南沿海二期项目部，热处理施工工作遍布全厂，将近90米高的锅炉更是热机专业的主战场，给了身材娇小的她一个“下马威”。

系上安全带、攀登脚手架，阿兰一系列熟练的操作令人目不暇接。凭借自身的努力，只用了半个月的时间她就几乎完全适应了锅炉高空作业，“飞”一般地在各个施工点穿梭。

“技多不压身”是阿兰最喜欢的一句中国谚语，而她善于学习的精神，也让身边不少的同事连连称赞。在她的工作服口袋里，始终装着一个小笔记本。一有时间，她就跟着现场的工程师满锅炉巡检，学习施工部位的名称及专业的施工术语，然后记录到笔记本上，回去查阅资料，直至找到正确的越南语词汇。

2021年6月，越南沿海二期项目部较约定工期提前28日投入商业运行，中国同类型机组首次在境外通过100%的FCB性能试验，充分彰显了中电建公司海外项目的管控能力，也让阿兰的脸上露出的骄傲的笑容。“之所以选择在这里工作，是因为我想让所有村庄都用上电。这些年里，我学到了非常多的东西。”她激动地说。

梅莉亚：萨瓦河畔的“巾帼之花”

“不仅乐观开朗，工作做得也很漂亮。”这是电建核电公司塞尔维亚供热管道项目部领导、同事们对塞籍女员工梅莉亚一致的评价，也是她平日辛勤工作的真实写照。

塞尔维亚供热管道项目是中国电建积极响应和落实“中国-中东欧合作”的成果之一，工程建成后将有效改善贝尔格莱德市的冬季供热能力，对促进当地经济发展、改善居民居住环境具有至关重要的意义。项目团队自进驻以来，梅莉亚在每项工作中都冲在前面，成为众多外籍员工中的“排头兵”。

由于业主方提供的很多技术文件只有塞语版本，加之文件内容繁琐、专业性极强，这对于非工程专业出身的梅莉亚来说确实是一个不小的挑战。

随着刚入职时的新鲜感逐渐从繁杂的工作中淡去，挫折与压力使原本性格开朗的梅莉亚感到迷惘和苦闷，有时候她甚至为此吃不下、睡不着。梅莉亚生活中的点滴变化都被中国同事看在了眼里。工作之余，他们主动与梅莉亚交流谈心，了解到她工作和生活中遇到的困难。在排忧解难的同时，还与她分享中国文化与风俗习惯。通过多次面对面交流，梅莉亚的脸上渐渐恢复了往日的笑容。

如今的梅莉亚给人的感觉俨然就是一个在工程建设项目上工作多年的专业人员。她的到来，极大地缓解了项目部塞语文件翻译校对工作的压力，也提升了与塞尔维亚当地人员沟通的效率。

在梅莉亚心中有一个愿望，女儿长大后要学习汉语，把在电建核电公司的所见所闻讲给亲朋好友，让更多的塞尔维亚人了解“一带一路”、了解中国文化。

让共建“一带一路”成果更好惠及全体人民，为当地经济社会发展作出实实在在的贡献，这是电建核电公司海外业务高质量发展的根本遵循，更是向着成为国内领先、国际知名的综合型国际工程公司的目标阔步前进的“电建动力”。

巴基斯坦籍员工约瑟夫在沙特沙巴哈项目现场

阿兰在越南沿海二期燃煤电厂项目检查施工质量