当前，境外疫情仍处于扩散蔓延态势，水电基础局海外业务面临疫情防控和复工复产双重压力，水电基础局国际公司采取多项监督举措，以高质量监督护航保障海外业务健康持续发展。
抓好“三大要务”
国际公司纪委作为监督检查的专责机构，旗帜鲜明讲政治，以“三大要务”作为重点推进各项工作开展。
护航党的思想政治建设。始终将能否做到“两个维护”作为首要政治任务来抓，监督境外各级党组织、党员领导干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会党的十九大、十九届历次全会精神，严格遵守党内各项法规和准则条例，在学思践悟中坚定理想信念。深化“三转”，纪委书记专职专责，境外10个代表处配齐兼职纪检员，不断增强护航新力量。
助推“两个责任”落实落地。层层签订责任书、制定“两个责任”清单、明确领导班子党风廉政建设和反腐败工作责任分工，规范有序，明责定责。 党委会专题研究，联席会、纪委会、纪委书记办公会强化执行，踏踏实实履责、督责。进一步加大监督执纪问责力度，构建“大监督”网络，严肃问责。
助力疫情防控和复工复产。督促各级党组织压紧压实防控责任，要求各海外项目明确疫情防控监督联络员，确保40多项文件宣贯到位，多项工作指导意见、实施方案、专项应急预案落实落地，14个境外代表处完善组织机构，参与国资委、集团公司各级疫情防控视频巡检20余次，参与组织公司各境外机构疫情防控视频巡检共计4轮，实现海外在建项目全覆盖。
抓牢“六个廉洁”
发布廉洁禁令。结合国际业务实际，在广泛征求意见的基础上，制定并发布廉洁禁令十条，内容涵盖市场经营活动、合规管理、分包、采购、财经纪律等，督促大家严守底线，不越红线。
倡导廉洁过节。在元旦、春节、国庆等重大节日和重要时间节点，国际公司干部职工都会收到节日廉洁令和廉洁信息提醒，厚植廉洁理念，陪您轻松过节！
做出廉洁承诺。“清清白白做人，干干净净做事”，这是今年31位中层以上领导干部做出的一份共同承诺，你们的承诺我们共同守护！
严守“廉洁关”。今年，对新提拔的9名中层以上管理干部均进行了廉洁审查和任前廉洁谈话，系好上任后廉洁执业的“第一粒扣子”；我们全程监督64名副主任及以下人员岗位晋升工作；我们还动态更新了27位领导人员的电子廉洁档案，实现更加精准“画像”，认真做好领导干部的廉政“体检”。
常念“廉洁经”。通过采用中心组专题学、党支部集体学，学习强国平台自己学方式，多频次、短时间有效开展教育学习活动，反复强调《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》纪律规矩，力争用小小廉洁微课堂，写出廉政大文章。
频吹“廉洁风”。组织观看《红色通缉》《叩问初心》等警示教育片，开展“品经典诗词，悟廉洁文化”、“以案明纪，廉洁从业”等多项廉洁教育活动，得到干部职工的积极参与和广泛认可。
做到“五个坚持”
坚持有责必问。将责任追究内容写进责任书，将责任制考核结果与项目经营业绩考核挂钩。同时明确提出对存在的严重违纪违规行为，不仅要严肃追究当事人的责任，也要追究代表处负责人的责任，同时取消所在国别集体和个人年度各项评先和岗位晋升资格。是严管，更是厚爱！
坚持挺纪在前。灵活运用“四种形态”，特别是第一种形态，经常性开展提醒谈话，经常性宣贯国内反腐形势、全面从严治党要求，持续释放执纪必严、违纪必究的信号。
坚持固本培元。《党委主体责任实施办法》《两个责任清单》《领导班子成员党风廉政建设责任分工》《信息公开管理办法》《廉洁风险点识别、评价及防控措施》……十余项新制度、新举措的出台，完善了工作程序，更守护了大家的安全。
坚持精准发力。系统梳理境外腐败易发高发点，开展了境外腐败、利益输送、设租寻租和化公为私“四个专项”整治，自主开展了备用金管理、履职待遇和业务支出、在建项目潜亏风险、保廉合同签订等多个专项监督检查工作，让违纪违规问题无处遁形。
坚持警钟长鸣。开展“以案明纪，廉洁从业”警示教育系列活动，以“一次集中学习、一堂廉政党课、一次廉洁风险点查找、一次廉洁承诺、一次廉政知识考试”用身边人、身边事，敲警钟、知敬畏、亮底线。
接下来，水电基础局国际公司还将结合工作实际，不断健全完善境外“关键少数”回国或定期述职述廉、个人有关事项报告、任职回避、交流轮岗等制度，力争廉洁之花处处开、处处香。
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