3月30日,中国电力科学研究院有限公司召开2023年激发创新活力建设人才高地专题会议,深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于科技创新、人才工作等方面的重要论述,认真落实国家电网有限公司关于科技创新和人力资源的工作部署,安排2023年及下一阶段科技创新和人才培养工作。
根据会议要求,中国电科院将在更高层次、更大范围发挥科技创新引领作用,加快解决电网发展自主可控技术难题,持续加大基础前瞻研究投入和长线攻关投入,重点支持跨学科、跨专业协同创新,培育原创成果;全面优化研发组织体系,建立项目全周期管理体系和全周期科技管理系统,实现科技成果的高效率、大规模转化;加大体制机制改革力度,持续完善人才类项目管理模式,强化青年科研人才支持力度,提升院内跨专业协同创新工作质效;建强科技创新人才队伍,分类施策培养引进人才,用好用足激励措施,从机制层面支持科研人员创新攻关;结合电力工匠塑造、电力科技人物选树,激发创新活力、打造人才高地,全力保障和推动“一体四翼”高质量发展,加快实现高水平科技自立自强。
近年来,中国电科院聚焦科技创新和人才培养,攻克了一系列大电网核心技术难题,在大电网仿真等领域实现重要创新突破;支撑公司组建新型电力系统技术创新联盟,推动新型电力系统示范工程落地;组建保障电力安全供应等10个工作专班,为重大活动保供电和新型电力系统规划建设提供保障;不断拓宽员工职业发展通道,构建完成“四通道、六序列”的员工成长发展体系,搭建网格化职业发展路径;稳妥推行薪酬体系改革,激发科技人员、科研团队和业务骨干干事创业热情。(李永亮)
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