"截至2021年底，我国风电装机达3.28亿千瓦。当前，我国风电在役机组数量超过15.5万台，按照风电行业质保期平均5年推算，2016年以前并网的约1.5亿千瓦风电机组已经悉数出了质保年限。随着运行年限增加，以运维技改、性能升级、退役回收为主的后市场业务急剧攀升，个性化需求日益增长。据行业报告预测显示，2022年，我国风电后市场容量将达到356亿元。
2020年以来，国家出台了一系列支持风电运维技改的政策，将风电场改造升级、风电设备退役循环利用列入能源行标重点方向。可以预见的是，随着年增50GW和2030年风/光总装机达12亿千瓦以上的目标达成，风电后市场正在展现出更加宏大的发展前景和创新空间。
道阻且长，行之将至。未来十年，高质量的后市场服务必将成为我国风电行业可持续发展的重要支撑，也将充分把握这一历史机遇，更好地发挥平台作用，促进各方交流合作，为我国风电高质量发展赋能。"
——总裁周荃
2022年2月24-25日,由电力网、风力发电网、广东赫兹曼科技有限公司联合主办的的“首届风电运维技改大会”在京成功举办,活动邀请了职能政府部门、相关院校、业主单位、整机企业、设计院、（叶片、齿轮箱、轴承）大部件企业、运维企业、吊装公司等，围绕风电机组的运维管理保障、技改提质增效、大部件更换、风机技改、替换等主题进行探讨，最大化挖掘现有存量风机的生产潜力与发电效益，促进风资源高效利用，推动我国风电产业高质量发展，为实现我国“双碳”目标贡献风电力量。会上,总裁周荃发表致辞.
现场发言如下:
尊敬的各位领导、各位来宾：
大家上午好！春寒料峭，乍暖还寒。在这充满希冀的早春时节，很高兴与各位风电同仁相聚北京，共同举办2022年“首届风电运维技改大会”。我谨代表会议主办方——电力网、风力发电网及联合主办方广东赫兹曼科技有限公司对各位嘉宾表示热烈的欢迎，向一直以来支持我们的领导专家表示诚挚的感谢！
截至2021年底，我国风电装机达3.28亿千瓦。我国风电行业以巨大的市场需求、扎实的装备制造基础，以及绿色发展的国家战略引导，稳居世界前列，开启了高速发展的全新征程。
当前，我国风电在役机组数量超过15.5万台，按照风电行业质保期平均5年推算，2016年以前并网的约1.5亿千瓦风电机组已经悉数出了质保年限。随着运行年限增加，以运维技改、性能升级、退役回收为主的后市场业务急剧攀升，个性化需求日益增长。据《中国风电后市场发展报告（2019-2020）》预测显示，2022年，我国风电后市场容量将达到356亿元。
2020年以来，国家出台了一系列支持风电运维技改的政策，将风电场改造升级、风电设备退役循环利用列入能源行标重点方向。可以预见的是，随着年增50GW和2030年风/光总装机达12亿千瓦以上的目标达成，风电后市场正在展现出更加宏大的发展前景和创新空间。
当然，我们不仅聚焦行业机遇，同样也深层次关注行业发展中存在的问题。
在我国风电后市场繁荣的背后，仍然有不容忽视的挑战——老旧机组维护难、人才储备不足、行业标准体系不完善等等，这些问题都制约着风电后市场的健康平稳发展。
非常有幸，本次会议我们邀请到了诸多在以上领域卓有建树的专家学者，希望他们的分享可以为行业提供宝贵的经验和借鉴。本次会议我们聚焦运维管理保障、技改提质增效、叶片性能优化、风电人才培养等主题进行深入研讨，以助力行业在平价背景下，厘清未来发展重点，直面低成本、高质量发展的巨大挑战。
在中国风电产业乃至电力产业高速发展的过程中，也在紧跟产业脚步，积极创新自身业务体系。
在内容上，除扎根传统发电、输配电市场以外，目前已经积极开拓了新能源、电力交易、综合能源服务、碳交易、环保等新兴产业。
在终端方面，通过PC网站、APP、公众号、小程序、视频平台等，实现多端一体的终端模式。
在业务方面，近年来全新改版，以用户中心为后台，以三大业务（媒体、招聘、培训）为中台，以主站、50+子站、50+公众号、2个APP为前台，构建了多位一体的业务模式。
任何一个产业发展都离不开专业人才的支持。依托媒体、招聘，如今也在“互联网+职业教育”领域上取得一定成就。2020年至今，我们和细分市场的头部企业建立战略合作，邀请行业大咖精心设计教研体系，打造了产业培训、技术培训、管理培训等课程，并建立数据跟踪和服务跟进。目前已成功开设了“综合能源服务培训”、“碳交易员”、“光伏运维工程师”、“光伏电站值班员”、“电力交易”等精品课程，受到业内好评。
作为深耕风电行业多年的垂直媒体，对风电运维市场的发展同样有深刻理解，以及深度参与。当前，风电运维技改人才短缺、人才流失率高的现状，已成为制约行业发展的瓶颈之一。而风电后市场服务人员的整体素质是决定服务质量的关键因素，人员的培训与认证服务关系着运维技改整体质量的高低。
从2019年开始，把握行业脉搏，以高质量人才培养、队伍建设为目标，从不同的领域切入，为风电运维技改人才的培养、输出做了一系列有益的探索和实践。我们陆续组织了风电深度技改及智慧运维培训”；“海上风电研讨培训”，以可持续、开放式的培训方式获得了参与学员及行业的广泛好评。
2021年，数据研究中心发布了《风电行业人才薪酬报告》，基于风电招聘及求职大数据，对风场运维、风电开发建设、设备生产制造等职位的薪酬数据做了统计分析，为可再生能源企业提供人才建设思路，助力实现可持续发展目标。
2022年，也将研发推出专业性、系列化的线上风电培训模块，谋求在更专业领域的触角延伸，扎根行业，为行业发展贡献一份力量。
道阻且长，行之将至。未来十年，高质量的后市场服务必将成为我国风电行业可持续发展的重要支撑，也将充分把握这一历史机遇，更好地发挥平台作用，促进各方交流合作，为我国风电高质量发展赋能。
在此，特别感谢上海小刀智能科技有限公司、中广核新能源、北京鉴衡认证中心有限公司、北京计鹏信息咨询有限公司等单位对本次会议的大力支持。
最后，预祝本次会议圆满举办！谢谢大家！
(根据速记整理,未经发言人审核)
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