中国电力网讯 为进一步促进浓厚风清气正氛围,巩固拓展廉洁防线,新疆昌吉公司纪委通过营造氛围、剖析案例、防控风险等方式,多举措增强全员纪律意识,加强廉洁风险防控。
营造氛围“知廉”。综合运用党建月度例会、支部“三会一课”等载体,学习党内法规和廉洁知识。提升全年党员干部廉洁教育比例,并在党建月度例会上组织考试,加深党员干部对廉洁风险行为表象的知晓度,教育引导干部员工守纪律、讲规矩。开展新提拔干部、新晋升岗位人员任前廉政谈话、廉规考试。用好用活区域资源,因地制宜地组织参观公司党风廉政教育基地、观看警示教育视频,全力营造风清气正浓厚氛围。
剖析案例“敬廉”。聚焦巡察、执纪审查等发现问题,用身边事教育身边人,大力开展纪检干部逐级“包廉”工作,通过结合不同层级人员的特点,纪委书记、纪委委员、纪检委员定期下沉关键领域部门、基层班所帮扶和指导,开展廉洁宣教,结合系统内典型违规违纪案例,深入剖析案例涉及的纪法红线,帮助职工看清看懂廉洁“高压线”。充分发挥以案明纪、以案释规、以案释警作用,通过谈认识、写体会等方式,分层分类组织学习公司通报的违纪违法案件,促使广大干部员工“植廉于心、心有所畏,践廉于行、行有所止”。
防控风险“守廉”。坚持以问题为导向,结合专业特点及廉洁风险,高效开展廉洁风险排查,深挖分析廉洁风险点,形成廉洁风险库,进行公开公示,让权力在阳光下运行。认真梳理巡察、纪律审查、专业监督等发现问题,靶向开展廉政约谈,推动加强廉洁风险化解和防控。
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