乌海供电公司客服中心：强化技能培训 助力青年成长

　　中国电力网讯 为深入强化技能人才培养，加强人才队伍建设，提升青年员工技能水平，9月18日，客户服务中心组织开展青年员工岗位技能竞赛活动。

　　本次青年员工岗位技能竞赛活动主旨是为了更好的让青年员工做好职业生涯规划，帮助员工尽快适应角色转变，依托中心人才发展通道尽快实现个人成长，实现企业与个人共赢发展。

　　此次活动是中心实施青年员工人才培育计划的一项重要举措。中心提前对入职5年内的青年员工工作情况及岗位提升需求进行全面摸底，制定了详细的竞赛方案。青年员工学习热情高涨，积极备赛。青年员工通过此次岗位技能竞赛提升活动，对本职岗位的业务技能知识有了更好的掌握，从而可以更优质高效地做好本职工作。同时，这次竞赛考试以“理论+实践”考试形式，实现了“全面看、专业学、精准练、现场论”四步走的培训效果，有效提升本职岗位技能水平，取得了很好的实效。

　　接下来，该中心将继续不断创新培训方式，以工作现场作为青年员工基础技能提升的“练兵场”，通过以工代训、以赛促培等手段，营造浓厚的学习氛围，着力打造“愿做事、会干事、能成事”的技能人才队伍，切实提升员工当先锋、担重任的能力，为企业提供人才储备和技术保证。