乌海电业局矿区供电分局圆满完成岗位公开竞聘工作

　　中国电力网讯  为进一步加强分局人才培养体系建设，畅通岗位晋升通道，有效地挖掘了员工的潜力和能动性，做到“人尽其才，才尽其用”，近期，矿区供电分局开展了安全专责、综合专责、营销专责、配电运行班班长的岗位竞聘工作。

　　此次竞聘严格按照“公平、公正、公开”的原则，由分局领导班子组成竞聘工作领导小组，研究制定了《矿区供电分局岗位竞聘方案》，按照“发布公告、资格审查、专业考试、公文写作、演讲测评”的程序，向全体员工公开招聘。

　　参与竞聘的11名人员经过机考、笔试等环节激烈的角逐，最终有六名优秀员工脱颖而出来到了演讲测评环节。竞聘人员分别从岗位认知、个人优势、未来工作规划等方面进行了详实而精彩的演说。随后，参加测评的干部职工本着对单位负责、对竞聘人员负责的态度，结合其工作能力、综合素质等方面因素，客观公正、实事求是得进行了综合考评打分，最终有四名员工脱颖而出并被成功聘任。

　　此次竞聘上岗，使员工的竞争意识、责任意识明显增强，形成“比、学、赶、帮、超”的良性竞争氛围。该分局也将以此为契机认真总结经验，探索创新选人用人机制，拓宽选人用人渠道，为优秀人才脱颖而出搭建良好平台。

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