中国电力网讯 为进一步规范员工行为，加强依法合规管理，保障企业稳健发展，加深员工对《内蒙古电力(集团)有限责任公司员工违规违纪行为处理规定》的理解，教育并引导班组员工牢固树立纪律意识、规范自身行为、廉洁从业，乌海市千里山供电公司千钢供电所组织全所员工开展了专项学习。
2021年12月31日，内蒙古电力集团公司发布了修订后的《内蒙古电力(集团)有限责任公司员工违规违纪行为处理规定》，自2022年1月1日起执行。千里山供电公司千钢供电所所长结合供电所的工作特点和实际情况，从处理种类、影响及解除、运用规则、调查处理权限和程序、责任划分和经济损失、违规违纪行为及其适用的处分等方面进行了明确和详细的解说，指出了员工不可触碰的“底线”内容。在所长传达学习完处理规定的相关内容，大家各抒己见，对自己领会到的思想做了表态发言。一是从思想上要高度重视此规定，在日常工作过程中自觉遵守各项规章制度不触碰底线;二是切实提高员工在工作中的合规意识，杜绝自认为没有风险，对违规视而不见行为现象发生;三是贯彻从严治企方针，严肃企业纪律，保障公司各项规章制度的执行，做到遵纪守法，廉洁从业。
会上强调，《内蒙古电力(集团)有限责任公司员工违规违纪行为处理规定》涉及企业的各级人员，在集团公司制度体系中强制力和约束力最强，地位和作用十分重要。《内蒙古电力(集团)有限责任公司员工违规违纪行为处理规定》体现公司在全面从严治党、守法合规经营管理的高度，坚持挺纪在前，突出强调管理制度的刚性约束，以失责必问、违规必究的钉钉子精神，促使各级人员严格执行各项规章制度，真正把权力关进制度笼子。
下一步，乌海市千里山供电公司千钢供电所全体人员将切实抓好学习贯彻执行，使规定快速落地生根，督促全体班组人员自觉守法合规，守住底线，不碰红线。
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