国网昌吉供电公司“教、管、抓”综合发力推动年轻干部教育监督落地见效

　　中国电力网讯(通讯员武永刚、刘志向 ) 国网昌吉供电公司坚持以推动“昌电清风”建设为抓手，将年轻干部的监督管理作为“构建大监督工作格局”的重要一环，从“教、管、抓”综合发力，着力提高年轻干部拒腐防变免疫力，守好“廉洁关”“作风关”“生活关”。

　　“教”在平常，拧紧“纪律弦”。紧盯年轻干部职务任免、提拔重用等成长周期中的关键节点，组织开展谈心谈话和任前廉规考试，督促年轻干部始终绷紧廉洁自律之弦。将党章党规党纪纳入年轻干部履职培训必修课。高度重视年轻领导人员纪律教育，综合运用思想引领、管理约束、监督惩治、警示震慑等方式，帮助其扣好廉洁从业“第一粒扣子”。

　　“管”在经常，远离“高压线”。以“建设一基地、新年第一课、一月一讲堂、一月一约谈、一季一警示”等“五个一”为载体，组织年轻干部参观警示教育基地、监狱，观摩职务犯罪庭审，进行沉浸式教育。结合两级领导人员包廉工作，常态化开展“八小时以外”纪律教育、提示、提醒，针对拒绝违规吃喝、防止酒驾醉驾等问题开展年轻干部“八小时以外”电话抽访，发现问题及时提醒推动整改，引导干部自觉坚持道德高线、远离纪律底线。

　　“抓”在日常，织密“防护网”。通过开展“讲廉学廉促廉”“昌电清风，廉洁家风伴你我”“家风家训廉情寄语”等活动，深化年轻干部家教家风教育。该公司纪委不断拓展监督教育载体，针对重点领域年轻干部推出签订一份廉洁承诺书、参观一次警示教育基地、开展一次集体约谈等“廉洁套餐”，教育引导年轻干部习惯在“阳光下”用权，在“探照灯”下工作和生活。