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管理创新
国网宁波奉化供电政企联动 推进触电防治工作
1月25日,国网宁波奉化区供电公司客户经理梁洪波到山区、古村上门宣讲安全用电知识,让用户温暖度冬,安心度冬。
管理创新
2021-01-26
乌海电业局调度管理处构建“12315”人才培养体系
为全面落实我局及处里的人才培养方案,内蒙古电力(集团)有限责任公司乌海电业局调度管理处自动化运检班精准实施,多措并举,构建出一套“12315”人才培养体系,即“一份个性化培养套餐、两个技能提升平台、三条成长通道、一套完善的管理机制和五年成长规划”,助力人才培养体系的不断完善。
管理创新
2021-01-26
六五四分供电局召开线损治理专项分析会
近日,六五四供电公司召开了2020年度线损治理专项分析会。会议对年度线损整体管理水平进行了分析,并对重点高损负损台区的治理工作详细进行了布置,该分局领导班子、各营销班组技术员、及相关责任人参加了会议。
管理创新
2021-01-25
国网宁波市奉化区供电公司营配融合提高配网抢修指挥效率
1月19日18时12分,浙江宁波市奉化区供电公司“配网故障抢修”微信群内,调控中心发布故障信息。18时50分,金字D858线恢复正常供电方式,业务管控中心宣布抢修流程结束。该公司有条不紊地处理着一个配网故障,抢修指挥效率进一步提高。
管理创新
2021-01-20
乌海电业局变电管理处:头脑风暴解难题 创新工作再出发
1月13日上午,乌海电业局变电管理处2021年QC项目研审会如期召开。该处副处长余洋及各运维站QC小组成员参会,对2021年QC课题进行初次上报,并经全体讨论审核。
管理创新
2021-01-14
国网宁波市奉化区供电公司打造全景智慧仓储 让物资管理更高效
1月13日,经过一个月的测绘、研究、设计、部署,“智慧仓储全景管控系统”在国网宁波市奉化区供电公司物资仓库正式上线。
管理创新
2021-01-14
城固供电分公司提前部署求实效 吹响保电“集结号”
近期,寒潮不断来袭,电网线路设备面临雨雪冰冻及负荷增长的双重考验,为保证春节期间电网安全稳定运行和可靠供电,城固供电分公司认真总结历年保电工作经验,并深入研究当前形势,统筹安排、周密部署,提前制定春节保电方案和相关应急预案,吹响了保电工作“集结号”!
管理创新
2021-01-10
国网宁波市奉化区供电公司举行营配部(营配中心)、业务管控中心揭牌仪式
近日,国网宁波市奉化区供电公司举行营配部(营配中心)和业务管控中心成立揭牌仪式。
管理创新
2021-01-08
镇康供电局:以赛促学强业务 技能竞赛展风采
为激励广大员工认真学习专业技术知识,切实提高职业技能水平,培养和造就适应企业发展要求的高技能、高素质人才队伍,为镇康供电局全面创一流工作提供人才保障。近日,临沧镇康供电局组织各供电所营销人员共计14人开展2020年营销专业技能竞赛。
管理创新
2021-01-08
国网宁波市鄞州区供电公司梳理应急物资备战寒潮来袭
受第二轮南下冷空气寒潮影响,国网宁波市鄞州区供电公司提前做好防御和应急措施,密切关注天气变化,梳理应急抢修装备、物资供应,确保物资配送及时到位。
管理创新
2021-01-07
国网高密市供电公司四措并举突出抓好同期线损
新年伊始,国网高密市供电公司大牟家供电所坚持以“技术线损最优,管理线损最小”为目标,充分利用调控、运检、营销等系统数据资源,聚力挖潜增效,攻坚线损管理,提质增效,进一步提升了线损管理水平。
管理创新
2021-01-03
强化绩效管理 激发员工队伍活力——国彭水供电公司扎实推进三项制度改革
为持续深化三项制度改革,该公司以绩效考评工作方案为抓手,以总额承包制的形成把考核权、绩效工资分配权下放到部门和基层班组,按照“谁主管,谁负责””的原则,分层分级分类明确绩效经理人,使其权责对等,全面提高绩效考核的针对性和实用性,有效激发班组活动力。
管理创新
2020-12-30
国网临沭县供电公司线损管理工作再进新台阶
国网临沭县供电公司认真贯彻省市公司决策部署,加大线损管控力度,坚持线损“异常治理”与“基础管理”两手抓,进一步推动公司线损业务规范化、管理精益化和管控常态化,持续提升公司中低压线损合格率和经济运行水平,形成降线损、增效益、争先进的热烈氛围。
管理创新
2020-12-30
国网西充县供电公司供电所优化提升促质效
国网西充县供电公司按照省公司供电所优化提升及三项制度改革工作要求,及时对供电所管理区域和人员进行了调整,有效整合资源,有力促进了供电服务质效和各项指标的提升。
管理创新
2020-12-24
国网宁海县供电公司“人人过关”技能提升基础年活动圆满收官 助力公司人才增效
12月17日,在国网宁海县供电公司电力调控分中心,调控员们正在进行调控运行专业的“人人过关”活动,这也是今年国网宁海县供电公司技能岗位人员“人人过关”技能提升三年行动计划中的基础年最后一个专业的人人过关项目。
管理创新
2020-12-18
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