5月17日，谈到刚刚参加的国网河南省电力公司总会计师培训班，商丘供电公司总会计师牛广宇说。4月份以来，国网河南电力先后举办总会计师培训班和新上岗财务人员培训班，提升财务管理人员整体素质及新上岗财务专业人员适岗能力。

在国家电网有限公司省级电力公司中，售电量增速排名从2018年的第9名到2020年的第3名;综合线损率实现购售同期管理，排名从2018年的第17名到2020年的第6名;百万客户投诉指标排名从2018年的第18名到2020的第3名……这几年，国网江西省电力有限公司各方面工作进步明显。

5月17日，由山西电力信通公司负责的通信时空网联创中心建设项目开工建设。通信时空网联创中心是该公司打造的人才培养和科技成果孵化示范基地，也是该公司“数字信通”三年计划的重点项目之一。

5月17日，陕西330千伏张村变电站综合改造工程第一阶段停电设备更换及改造完成，至此，国网陕西省电力公司完成春检中的又一项标准化作业。

5月7日，在西藏山南供电公司，安徽芜湖供电公司输电专业援藏人员李爱祖受邀作为技术专家向当地输电专业一线人员进行经验介绍。李爱祖于2019年年底第一次接触高压电缆终端制作技术，短短一年半就从初学者成长为了行业能手。

在新机制下，为更好发挥每名职工的价值，充分调动全体职工工作积极性，国网东北分部绿源水力发电公司太平湾发电厂启动人力资源专项治理行动。

连日来，国网东北分部绿源水力发电公司太平湾发电厂党委推出“五项举措”，旨在引导中层干部不忘初心、坚定信念，把个人职业成长契合融入企业高质量发展和经营管理各项工作之中，经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。

4月23日，从国网湖北省电力有限公司获悉，今年第一季度，湖北小微企业业扩配套电网项目建设周期大幅压缩，平均建设周期为11.33天;全省报装接电的低压非居民客户为4.18万户，同比增长205.9%，比2019年同期增长10.2%。

4月23日上午，江苏盐城供电公司从1月份和3月份征集的90条合理化建议中评选出10条优秀建议，通过该公司微信公众号向全体职工发布。

4月23日，国网北京市电力公司发布“能源互联网信息支撑体系紧缺人才育成工程三年行动计划”，推进培养能源互联网信息支撑体系紧缺人才。

近期，广西电网公司组织实施分子公司层级选聘的技术技能专家任期和年度考核工作，考核含业绩申报、审核、答辩、360度测评等流程，第一次采用强制排名和量化评分的方式开展技术技能专家考评工作。

4月15日，重庆市北供电公司江北供电中心计量班员工叶茂，在用电信息采集系统中监测到台区这只表6项数据采集不全，判断台区采集终端出现异常，便通知同事一起前往现场排查。

4月16日，辽宁盘锦供电公司根据“增人不增资、减人不减资”绩效考核实施方案试行期间执行情况，将方案中“80%以上发放至缺员岗位”的增量绩效奖金使用方向要求动态调整为“100%发放至一线班组缺员岗位”。

4月12日，国网宁夏电力有限公司2021年班组工作清单经总经理办公会审议通过，列明工作内容共计423条。其中，涉及班组使用的各类信息系统及客户端的内容有49条，总数量较2020年减少26条，减负率5.8%。

依托上海电力科学研究院情报室的班底，国网上海电力企业智库正式成立于2018年7月。近3年来，企业智库立足“创新策源”的定位，重点围绕重大综合性课题、热点事件、新奇特议题等方面研究，助力国网上海电力把握先机、立足长远、洞悉行业。