近日，乌海电业局千里山分局召开员工绩效考核讨论会议，结合近期员工绩效实施过程中出现的问题进行讨论分析，并进一步完善员工绩效细则。该分局领导班子成员、班组长及绩效检查组人员共计20余人参会。

为深入贯彻劳动保护法律法规，切实保护职工合法权益，近日，乌海电业局电能计量中心结合实际工作情况，组织开展了劳动保障法律法规培训学习

7月5日，国网大名县供电公司深化落实同期线损指标提升，组织开展同期线损系统应用培训，进一步强化线损管理，持续推进节能降损，深挖潜能。

城固供电分公司采取消缺设备故障隐患和精细化运维配电线路的办法，综合整治配电线路的跳闸问题，有力地提升了供电服务质量。

近日，陕西地电城固分公司根据集团公司《关于加强人才队伍建设的实施意见》及市公司《汉中供电分公司人才队伍建设实施方案》文件精神，组织开展了2021年二季度青年后备人才恳谈会。

“要按照‘一指标一方案’要求，坚持‘日监控、周通报、月考核’协同管理工作机制，加强指标管控，确保供电所同业对标在省公司排名持续争先进位。”6月21日，在国网山阳县供电公司杨地供电所同业对标指标督查帮扶现场，该公司指标管控部门负责人说道。

层层压实食品安全管理责任，保障员工切身利益和身体健康；以“查找火灾隐患，确保企业平安”为宗旨，开展消防及安保工作培训，为企业和谐稳定营造良好生产生活环境；健全物业、安全、员工服务等多项管理标准和后勤管理制度，以适应新形势下后勤管理工作要求，保障企业安全和谐发展。

为做好持证上岗工作，该局还把持证上岗与岗位聘用、人才选拔、评先选优、薪酬分配相结合，鼓励员工根据工作需要取证持证，并为此提供必要的条件和便利。通过以上措施，该局计划经过几年的努力，加强人才队伍建设，优化员工专业技术和技能机构，持续提高员工专业技术和技能水平，确保准入资格持证上岗率、生产技能岗位职业资格持证率、专业技术及管理人员持证率达100%。

近期，为应对降电价等因素带来的经营压力，进一步牢固树立“过紧日子”思想，厉行节约、杜绝浪费，城固分公司因地制宜统筹开展降本增效专项活动，确保开源节流措施落地落实。

近期，为进一步摸清家底、盘活资产，切实规范物资材料管理，实现物资的科学调配和高效利用，发挥资产最大效益，城固县供电分公司对仓库现有物资材料进行全面清查盘点，深入持续开展“清仓利库”工作。

近日，城固分公司按照上级要求，统筹安排、积极部署电力行业班组安全建设工作，进一步推进公司“三基”(基层、基础、基本功)工作。

为进一步提高配电网运行水平，降低10千伏线路跳闸次数，提高供电可靠率，城固供电分公司针对10千伏高频率跳闸馈路，采取多种措施，开展10千伏配网跳闸治理专项行动，因地制宜进行治理，有效降低10千伏馈路故障跳闸率。

近期，城固县供电分公司为确保全面完成半年售电经营指标，落实多项措施，争取时间过半，全年营销任务目标任务过半。

6月9日，国网宁海县供电公司按计划开展了年度履责约谈，此次约谈围绕“主体责任履责清单”、“问题清单”、“重要廉政风险清单”等三张清单针对9名基层主要负责人开展面对面廉政谈话交底。

6月8日，国网宁海县供电公司纪检工作组来到浙江宁海县桥头胡晨铸模具有限公司走访。本次走访采用微信扫码答卷形式开展优化营商环境的调研。