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管理创新
城固供电分公司:推进配网整治 安全迎峰度夏
近日城固县出现大范围的高温天气。汉中市气象台发布高温橙色预警信号:近期将持续高温天气。高温造成配电网负荷不断攀升,给城固县配电网安全运行带来巨大压力,极易引发各类安全事故。为此城固供电分公司积极开展配电线路隐患排查治理工作,旨在提高线路健康运行水平,为配电网夏季安全可靠供电打下坚实基础。
管理创新
2021-08-04
临沧凤庆供电局着力提升电力可靠稳定供应水平
凤庆供电局认真落实各级有关电力供应突发事件应急管理要求,组织制定应急管理制度及标准、总体预案编制;指导专项应急预案及现场处置方案,开展预案管理工作;组织开展应急指挥平台建设维护,确保平台正常运转,督促指导和检查应急队伍建设、培训、演练及应急物资装备储备与管理等日常工作,保障电力可靠稳定供应。
管理创新
2021-08-04
国网宁波海曙供电公司利用“网上电网”助力乡村振兴 电力先行落地光伏村
浙江宁波海曙区供电公司与宁波市海曙区发展和改革局完成关于开展海曙区整区推进分布式光伏开发的合作协议的签订,标志着海曙区供电公司将在政府主导下,结合乡村振兴、老旧小区改造、“零碳”试点等工作,正式启动分布式光伏开发工作,全力冲刺2021年开工不少于100兆瓦,并网不少于50兆瓦的期望目标。
管理创新
2021-08-02
乌海电业局客服中心 :人人上讲台 助力人才培养
为进一步提升班组成员业务技能水平,强化员工理论响应实践能力,乌海电业局客服中心服务调度中心班组自2021年1月起创新培训方法,通过“订单式”的人员岗位业务培训模式,确保该班组各项工作有序推进、助力人才培训实施效能。
管理创新
2021-08-02
临沧耿马供电局加强农民工工资管理
为切实做好农民工工资管理工作,临沧耿马供电局全面运用南网智慧工程实名制管理信息系统,建立现场作业人员台账,并进行考勤。
管理创新
2021-07-29
内蒙古乌海电业局调度管理处践行班组建设标准化 确保企业细胞健康化
乌海电业局调度管理处标准化管理工作回归基础点——强化班组标准化建设,即注重班组标准化工作的实施,将班组管理全过程需要实施的标准,运用系统管理的原则和方法将相互关联、相互作用的标准化要素加以识别,建立标准化体系并进行系统管理,以发挥标准化的系统效应,提高班组各项工作的有效性。
管理创新
2021-07-29
堵漏增收 巾帼有妙招
今年上半年,电费核算账务组在审核电费过程中发现漏收电费7.12万元,电量0.94万千瓦时,为堵漏增收贡献巾帼力量,被称为电费发行的“眼睛”,堵漏增收的“纠察兵”。
管理创新
2021-07-27
城固供电分公司排查梳理财务风险防控
为有效防范各项经济业务的财务风险,落实公司全面风险管理工作,增强企业竞争力,提高投资回报,促进公司持续、健康、稳定发展。近日,城固分公司开展了财务风险防控梳理工作。
管理创新
2021-07-27
邓州市供电公司“双向发力”打出提质增效“组合拳”
7月21日晚,邓州市供电公司联合该市夏集派出所开展“天网”夏季反窃电专项行动,打击窃电违法行为,规范供用电秩序,确保电费颗粒归仓,助力企业提质增效。
管理创新
2021-07-22
国网大名县供电公司:深耕细作强管理 挖潜增效创佳绩
今年来,国网大名县供电公司全面落实省、市公司提质增效专项行动工作部署要求,多措并举建机制、育文化、促双融,突出效率和效益导向作用,持续挖潜增效,激发活力,苦练“内功”,提升管理,坚持问题、目标和结果导向,进一步提升公司经营实力和精益化管理水平,全力保障公司稳健经营。
管理创新
2021-07-20
临沧凤庆供电局深化“运规合一” 促进“规划、建设、运维、服务”相协调
通过“运规合一”的协同执行,坚持对配网规划体系长期完善,从规划源头提高业务集中程度和资源统筹能力,提升投资决策能力和精准投资力度,扎实推进我局3年攻坚行动计划落地见效。
管理创新
2021-07-20
南方电网遵义正安供电局组织召开三项制度改革推进会
7月19日,正安供电局组织召开“三项制度改革”推进会,局党委领导班子、中层干部、中层干部转为非管理岗位人员代表、青年代表共56人参加。
管理创新
2021-07-19
城固分公司开展内部对标 促进班组安全建设再上新台阶
为充分发挥标杆供电所的引领示范作用,增强各供电所之间安全工作交流学习,进一步提升基层安全管理水平。近日,城固供电分公司在全公司范围内组织开展基层供电所安全工作对标活动。
管理创新
2021-07-16
点亮职工创新“引擎” 促进创新成果落地
7月7日,青山供电分局召开“博睿创新工作室”推进会,分局安全生产、用电营销、综合党群室人员及博睿创新工作室骨干参加了会议。
管理创新
2021-07-15
天富供电产业城郊所开展“假如我是客户”换位思考活动
近日,天富供电产业城郊所开展“假如我是客户”为主题的换位思考大讨论活动,掀起了新一轮为民大讨论热潮。
管理创新
2021-07-15
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